In ce conditii va puteti ocupa chiar dvs. de activitatile de prevenire si protectie in organizatia pe care o conduceti?

07 Mai 2007
07 Mai 2007
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Florina Mohanu in: "Securitatea si sanatatea in munca" 

Daca sunteti angajator intr-o microintreprindere sau intr-o intreprindere mica in care se desfasoara activitati fara riscuri deosebite, va puteti asuma chiar dvs. atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca, pentru realizarea masurilor prevazute de lege.

1. Sunteti angajator intr-o microintreprindere cu pâna la 9 lucratori inclusiv?

Puteti realiza chiar dvs. activitatile de prevenire si protectie daca sunt indeplinite toate conditiile de mai jos:

• In cadrul microintreprinderii, nu se desfasoara activitati industriale dintre cele enumerate mai jos;
• Va desfasurati activitatea profesionala in mod efectiv si cu regularitate in intreprindere;
• Indepliniti cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, corespunzatoare cel putin nivelului de baza.

2. Sunteti angajator intr-o intreprindere mica cu un numar de lucratori cuprins intre 10 si 49 inclusiv?

Puteti realiza chiar dvs. activitatile de prevenire si protectie daca sunt indeplinite toate conditiile de mai jos:

• In cadrul intreprinderii nu se desfasoara activitati industriale dintre cele enumerate mai jos;


• Riscurile identificate in cadrul intreprinderii nu pot genera accidente sau boli profesionale cu consecinte grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate;
• Va desfasurati activitatea profesionala in mod efectiv si cu regularitate in intreprindere;
• Indepliniti cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, corespunzatoare cel putin nivelului de baza.

Activitati industriale:

1. Activitati cu risc potential de expunere la radiatii ionizante;
2. Activitati cu risc potential de expunere la agenti toxici si foarte toxici, in special cele cu risc de expunere la agenti cancerigeni, mutageni si alti agenti care pericliteaza reproducerea;
3. Activitati in care sunt implicate substante periculoase, potrivit prevederilor Hotarârii Guvernului nr. 95/2003 privind controlul activitatilor care prezinta pericole de accidente majore in care sunt implicate substante periculoase;
4. Activitati cu risc de expunere la grupa 3 si 4 de agenti biologici;
5. Activitati de fabricare, manipulare si utilizare de explozivi, inclusiv articole pirotehnice si alte produse care contin materii explozive;
6. Activitati specifice exploatarilor miniere de suprafata si de subteran;
7. Activitati specifice de foraj terestru si de pe platforme maritime;
8. Activitati care se desfasoara sub apa;
9. Activitati in constructii civile, excavatii, lucrari de puturi, terasamente subterane si tuneluri, care implica risc de surpare sau risc de cadere de la inaltime;
10. Activitati in industria metalurgica si activitati de constructii navale;
11. Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate si utilizarea masiva a acestora;
12. Activitati care produc concentratii ridicate de praf de siliciu;
13. Activitati care implica riscuri electrice la inalta tensiune;
14. Activitati de producere a bauturilor distilate si a substantelor inflamabile;
15. Activitati de paza si protectie.

Cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, corespunzatoare nivelului de baza, sunt:

• studii in invatamântul liceal filiera teoretica, in profil real, sau filiera tehnologica, in profil tehnic si
• curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca, pentru o durata de cel putin 40 de ore.


NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<


 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]