19 articole despre asigurari somaj in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Numarul de persoane angajate in primele opt luni ale anului in curs, ca urmare a masurilor de stimulare a ocuparii fortei de munca implementate de agentiile judetene si de cea a Municipiului Bucuresti a fost de 153.716 persoane. Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a...
22-Sep-2021
Citeste mai mult
P.F.A.-urile si titularii contractelor pe drepturi de autor datoreaza contributii sociale pentru veniturile realizate, daca nu realizeaza concomitent si venituri salariale. In baza contributiilor respective, pot beneficia de ajutor de somaj? Daca da, in ce conditii? Raspunsul specialistului: ...
18-Nov-2020
Citeste mai mult
Un nou proiect de lege pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii si pentru reglementarea unor masuri de protectie sociala a fost adoptat de Senat si de Camera Deputatilor. SOMAJUL TEHNIC – Ghid Practic detaliat actualizat la zi! Legea are ca obiect de reglementare completarea...
29-Iul-2020
Citeste mai mult
Avand in vedere ca este o problema la nivel national, o societate doreste o clarificare in acest caz: salariat in somaj tehnic o luna intreaga pe luna aprilie, de exemplu, declarat in Declaratia112 fara venituri conform noului model de declaratie (veniturile din aprilie de la somaj tehnic au fost...
21-Iul-2020
Citeste mai mult
Care este procedura de intrare in somaj tehnic, in conditiile starii de urgenta? Ce conditii trebuie indeplinite pentru intrarea in somaj tehnic si cat timp se poate sta in somaj tehnic? Exista o procedura speciala pentru coronavirus? Raspunsul specialistului: Angajatorul poate suspenda...
26-Mar-2020
Citeste mai mult
In sistemul asigurarilor pentru somaj se pot inscrie facultativ mai multe categorii de persoane. Astfel, pot incheia contract de asigurare urmatoarele persoane: - asociat unic, asociati; - administratori care au incheiat contracte potrivit legii; - persoane autorizate sa desfasoare activitati...
26-Aug-2013
Citeste mai mult
In concordanta cu prevederile art. 93 din Legea nr. 76/2002, angajatorii beneficiaza de o serie de facilitati. Astfel, cei care incadreaza in munca persoane din randul somerilor, pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin 6 luni de la data angajarii, beneficiaza de reducerea...
22-Aug-2013
Citeste mai mult
Angajatorii care angajeaza tineri si care indeplinesc anumite conditii pot beneficia de noi stimulente financiare la incheierea contractelor cu acestia. In concret, statul acorda angajatorilor care, pe perioada vacantelor stabilite potrivit legii, incadreaza in munca elevi si studenti, un...
13-Aug-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos Legea nr. 250 din 19 iulie 2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, cu mentiunea...
26-Iul-2013
Citeste mai mult
Intrarea pe piata muncii pentru tinerii absolventi continua sa ramana o grea incercare. Datele statistice gestionate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) arata ca in primele 5 luni ale anului 2013 au fost inregistrati ca someri 3.970 de proaspat absolventi, din care 177...
02-Iul-2013
Citeste mai mult
Beneficiaza de indemnizatie de somaj o persoana pensionata medical, gradul III - cu drept de munca, care a lucrat 2 ani si prin desfiintarea postului ramane fara loc de munca? Potrivit art. 18 alin. (2) lit a) din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii...
14-Mar-2013
Citeste mai mult
Proiectul de Lege pentru modificarea si completarea art.17 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca a fost adoptat de Senat. Redam continutul acestuia in cele ce urmeaza: Art. I. La alineatul (2) al articolului 17 din Legea nr....
26-Apr-2012
Citeste mai mult
In cazul in care un salariat se afla in concediu medical, discutam despre unele perioade de suspendare a contractului individual de munca. Vom stabili astfel, prin cele ce urmeaza, care sunt perioadele de care tinem cont atunci cand pentru venituri primite in aceste perioade nu se plateste...
11-Apr-2012
Citeste mai mult
In cadrul sedintei plenului Senatului de marti, 10 aprilie 2012, au fost adoptate, fie tacit, fie in urma dezbaterii o serie de proiecte legislative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Printre acestea se numara si Proiectul de lege pentru punerea in aplicare a...
11-Apr-2012
Citeste mai mult
Supunem atentiei dvs., prin intermediul prezentului studiu de caz, informatii cu privire la perioadele de suspendare a contractului individual de munca de care vom tine cont atunci cand pentru venituri primite in aceste perioade nu se plateste somaj. Raspuns: Conform art. 5 pct. V din Legea...
09-Apr-2012
Citeste mai mult
Baza lunara de calcul al contributiei individuale la sistemul asigurarilor pentru somaj o reprezinta suma castigurilor brute realizate de persoanele care desfasoara activitati ca urmare a unei functii alese in cadrul persoanelor juridice fara scop patrimonial. Suma castigurilor brute realizate...
27-Mar-2012
Citeste mai mult
Un nou proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca a fost publicat de Ministerul Muncii. Redam mai jos modificarile pe care le aduce prezentul proiect de lege: ART. I - Legea nr. 76/2002...
23-Ian-2012
Citeste mai mult
Un nou proiect de lege se inscrie in forul dezbaterilor parlamentare, spre aprobare, dupa cum urmeaza: Proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca ART. I - Legea nr. 76/2002 privind...
25-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Societatea comerciala I.V. are un consiliu de administratie format din 4 persoane - nationalitate romana care sunt si salariate ale acestei societati si 3 persoane de nationalitate italiana, care nu sunt salariate. Societatea comerciala M.V. are aceeasi componenta a...
06-Mar-2006
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
