Auditul SSM: stiati ca sunteti OBLIGAT sa il faceti?

audit SSM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Persoanele autorizate sunt supuse auditului de supraveghere realizat de specialisti (auditori) desemnati de inspectoratele pentru situatii de urgenta judetene, respectiv cel al municipiului Bucuresti
 
Persoanele autorizate trebuie sa permita accesul neconditionat al auditorilor:

- in spatiile in care efectueaza lucrari in domeniile pentru care sunt autorizati,

- la toate documentele care au stat la baza autorizarii,

- la documentele de provenienta, certificatele de calitate, declaratiile de conformitate, dupa caz,
pentru toate mijloacele tehnice din dotare

- la substantele utilizate.
 
Persoanele autorizate sunt verificate in cadrul a cel putin 3 lucrari alese de auditor.
 
Auditul de supraveghere poate fi planificat sau inopinat.
 
Auditul planificat se efectueaza cel putin o data la 2 ani si se comunica persoanei autorizate cu cel putin 15 zile inainte de data propusa pentru realizarea acestuia.
 
Auditul de supraveghere inopinat se poate efectua:

- fie in urma reclamatiilor, informarilor sau sesizarilor cu privire la lucrarile aflate in curs de efectuare
sau efectuate de persoana autorizata;

- fie pe timpul verificarii activitatii auditorilor de catre reprezentantii IGSU.
 

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
audit SSM

Data aparitiei: 05 Iulie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Auditul SSM: stiati ca sunteti OBLIGAT sa il faceti? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]