Concurs pentru functia de judecator la inalta Curte de Casatie si Justitie

20 Martie 2012

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In perioada 19 martie-21 septembrie 2012 se desfasoara, prin intermediul Institutul National al Magistraturii, concursul de promovare in functia de judecator la inalta Curte de Casatie si Justitie. Sunt disponibile 16 posturi: 3 pozitii la Sectia I civila, 2 posturi la Sectia a II-a civila, 8 posturi la Sectia penala si 3 pozitii la Sectia contencios administrativ si fiscal.

Concursul consta intr-o proba de evaluare a hotararilor judecatoresti redactate in cazul judecatorilor, respectiv a actelor intocmite in faza de urmarire penala ori in fata judecatii, in cazul procurorilor, un interviu sustinut in fata Plenului Consilului Superior al Magistraturii si probe scrise cu caracter teoretic si practic, in functie de specializarea sectiei.

Cererile de inscriere se pot depune la sediul CSM pana la data de 4 aprilie 2012.

Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Kit documente SSM TOP 10 instructiuni proprii si fise de evaluare a riscurilor SSM

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Desfiintare si reinfiintare post. ConcediereIntrebare: Va rog sa imi comunicati in ce conditii poate o societate cu 17 salariati, dintre care 3 au functia de director productie, sa concedieze pe unul dintre directorii de productie? Mentionez ca directorul de productie are o vechime in societate de cel putin 3 ani si totodata are incheiat cu aceeasi societate si contract de drepturi de autor. Concedierea individuala, conform art. 65 alin. (1), ar fi o optiune fara a achita vreun salariu compensatoriu (in regulament nu este specificat nimic legat de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Program de lucru inegalIntrebare: As avea nevoie de putin ajutor pentru intocmirea unor contracte de munca cu timp partial. Speta este urmatoarea: firma noastra, in cadrul unui proiect pe fonduri europene, trebuie sa livreze niste cursuri de formare, iar trainerii pe care ii vom angaja vor avea un nr de ore de livrare variabil de la luna la luna. Daca ii angajam cu minimul necesar , ar fi o norma de 3h/zi. Dar ce facem cu lunile in care el livreaza de fapt 5h/zi sau 8h/zi ? Nu putem sa platim ore suplimentare sau bonusuri (caci...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Hotarari judecatoresti

ARTICOLE SIMILARE

Propunere: Simplificare a procedurilor de infiintare a unei firme si pentru inregistrarea la Registrul Comertului Codul muncii 2024 - Titlul X-XI-XII-XIII Noutati legislative din Monitorul Oficial. Ce s-a modificat?Esti angajator? Afla despre retinerile din salariu si ordinea de prioritate a creantelor Prescrierea drepturilor salariale. Cand si in ce situatii angajatorul nu mai este obligat sa le ofere?

ULTIMELE ARTICOLE

Neplata drepturilor salariale. Rolul si limitele competentei Inspectiei Muncii Sintact Legal Assist: Eficienta maxima in redactarea documentelor cu trimiteri juridice direct in Microsoft Word Adaosuri variabile la salariu. Se vor inregistra in Revisal?Sanctionarea concedierilor NELEGALE - cauzele de nulitate si despagubiri pentru salariati Baza de calcul pentru concediu medical - este influentata de indicele de inflatie?

Mai multe articole despre hotarari judecatoresti

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.