Concurs pentru functia de judecator la inalta Curte de Casatie si Justitie
concurs CSMjudecator curtea de casatiehotarari judecatorestiproba functie judecator
In perioada 19 martie-21 septembrie 2012 se desfasoara, prin intermediul Institutul National al Magistraturii, concursul de promovare in functia de judecator la inalta Curte de Casatie si Justitie. Sunt disponibile 16 posturi: 3 pozitii la Sectia I civila, 2 posturi la Sectia a II-a civila, 8 posturi la Sectia penala si 3 pozitii la Sectia contencios administrativ si fiscal.
Concursul consta intr-o proba de evaluare a hotararilor judecatoresti redactate in cazul judecatorilor, respectiv a actelor intocmite in faza de urmarire penala ori in fata judecatii, in cazul procurorilor, un interviu sustinut in fata Plenului Consilului Superior al Magistraturii si probe scrise cu caracter teoretic si practic, in functie de specializarea sectiei.
Cererile de inscriere se pot depune la sediul CSM pana la data de 4 aprilie 2012.
de Legislatia Muncii
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concurs CSMjudecator curtea de casatiehotarari judecatorestiproba functie judecator
Data aparitiei: 20 Martie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Concurs pentru functia de judecator la inalta Curte de Casatie si Justitie
Nota:
5
din 5
-
1 vot.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Descarca
GRATUIT “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.