Model decizie incetare CIM cu acordul partilor

Angajator .............................................................................................
Adresa ..................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................


Decizie DE INCETARE CU ACORDUL PARTILOR

Decizia nr. .........
din data de ............


Având in vedere cererea de incetare a raporturilor de munca nr. .... /......, cu acordul ambelor parti,

In temeiul dispozitiilor art. 55 lit. b) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, si potrivit prevederilor Regulamentului intern al ......1;

Presedintele/Rectorul/Directorul General/Directorul ......2, numit prin ........ nr. ..../.....a ........;

DECIDE:

Art. 1. – Incepând cu data de ........., D-nei/lui .........., având functia de ........ in cadrul ....... ii inceteaza contractul individual de munca inregistrat cu nr. .... /......., cu acordul ambelor parti.

Art. 2. –  Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 45 de zile, la Tribunalul ......3.

Art. 3. – (1) Compartimentul Resurse Umane si Contabilitate vor aduce la indeplinire prevederile prezentei decizii.

(2) Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.


REPREZENTANÅ¢II LEGALI ANGAJATOR4,
.....................
L.S.

Data comunicarii: ..............
Semnatura de luare la cunostinta a salariatului: ..............


Note:

1,2 Denumirea angajatorului.
3 Tribunalul in circumscriptia caruia domiciliaza salariatul/salariata. De exemplu, Tribunalul Municipiului Bucuresti – Sectia a VIII-a Litigii de munca si asigurari sociale.
4 Potrivit regulilor specifice angajatorului. De exemplu: Director General, Director Economic, precum si Åžef Resurse Umane si aviz juridic.