LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Angajare » Se cauta 100 de medici romani pentru salarii de 12.000 dolari in Dubai

Se cauta 100 de medici romani pentru salarii de 12.000 dolari in Dubai

29 Iulie 2011

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

O serie de clinici si spitale private din Dubai angajeaza in aceasta perioada aproximativ 100 de medici romani. Aceste salarii pornesc de la 5.000 dolari pe luna si pot ajunge, in functie de experienta si specializarea medicilor, pana la 12.000 de dolari pe luna.

Astfel, agentia Work Vision care are ca obiect de activitate plasarea de forta de munca in afara tarii, recruteaza in prezent, pentru mai multe clinici si spitale private din Dubai, 100 de medici romani care detin specializari si experienta.

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Medicii recrutati ar trebui sa aiba specializari in dermatologie, anestezie, chirurgie, obstretica-ginecologie si pediatrie, ortopedie, radiologie si gastroenterologie. In acelasi timp, in afara salariilor care sunt cuprinse intre 5.000 si 12.000 de dolari pe luna, angajatorii ofera asigurare medicala si malpraxis, transport gratuit si cazare, precum si un bonus de 800 de dolari lunar pentru cheltuieli de intretinere si 600 de dolari lunar alocatie pentru fiecare membru al familiei.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la Diurna legala in Romania si in strainatate!

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!

Lucrarea „Diurna legala in Romania si in strainatate” contine:

legislatie in vigoare comentata si explicata privind diurna aferenta detasarii/delegarii
zeci de spete rezolvate si modele care reflecta aplicarea corecta a legii in diverse situatii generate de detasare/delegare
BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Lamuriti acum orice dilema generata de legislatia privind detasarea/delagarea si stabilirea diurnei legale. Comandati acum exemplarul dvs. si stati fara teama ca ANAF va investiga si va sanctiona modul in care ati aplicat legea!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<