Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cei mai norocosi angajati primesc vacante de 60.000 euro

vacante angajatidestinatii luxcroaziere de luxvouchere vacanta

Companiile multinationale isi permit sa isi rasfete angajatii cu pachete de vacanta cu preturi de pana la 60.000 euro, conform datelor furnizate de unele agentii de turism. Astfel, primele de vacanta acordate de unele companii mari din Romania variaza intre 300 si 2.500 euro, insa aceste sume ajung uneori si la cateva zeci de mii de euro.

Aceste masuri pot fi luate de companii si pentru a oferi angajatilor valorosi stimulente financiare pentru a se asigura ca acestia vor lucra in continuare cat mai mult timp in cadrul companiei. Uneori voucherele de vacanta sunt de 1.000 sau 2.000 euro si pot fi cheltuite de catre angajati asa cum isi doresc acestia.

Exista insa si multinationale care isi permit sa plateasca sume mult mai mari pentru concediile salariatilor competenti. Astfel, cea mai mare vacanta platita de o companie a fost o calatorie in jurul lumii in valoare de 60.000 euro, oferita ca premiu pentru trei dintre cei mai valorosi angajati ai unei astfel de companii. Calatoria a inclus Marea Britanie, Brazilia, Australia, China si Emiratele Arabe Unite si au fost asigurate cazari in hoteluri de 4 si 5 stele.

Alti 130 de angajati au beneficiat de vacante de peste 100.000 euro in Germania, iar companiile care isi permit sa faca astfel de cadouri angajatilor provin, de obicei, din sectorul bancar, din asigurari sau din domeniul farmaceutic.

Destinatiile cele mai cautate de aceste firme sunt Portugalia, Spania, Austria, Cehia, dar sunt uneori oferite si vacante la DisneyLand sau pachete de tip city-breaks in diferite capitale europene.

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
vacante angajatidestinatii luxcroaziere de luxvouchere vacanta

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 22 Iulie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cei mai norocosi angajati primesc vacante de 60.000 euro Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Compensarea in bani a concediului de odihna este permisa numai la incetarea CIMIntrebare: Intrebare: A.G.A. a decis suspendarea contractului individual de munca al directorului general si trecerea la contract de mandat pe functia de administrator. Pe vechiul contract de director nu si-a efectuat concediu de odihna. in aceasta situatie am dreptul sa-I platesc concediu neefectuat pe contractual suspendat.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu medical pe durata somajului tehnic. Transmiterea RevisalIntrebare: In perioada in care un angajat aflat in somaj tehnic isi ia concediu medical se suspenda somajul tehnic? Daca raspunsul este da, cum se transmite in Revisal in cazul in care concediul este adus ulterior?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

eNews Resurse Umane

Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti
Descarcati GRATUIT raportul special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]