Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cei mai norocosi angajati primesc vacante de 60.000 euro

vacante angajatidestinatii luxcroaziere de luxvouchere vacanta

Companiile multinationale isi permit sa isi rasfete angajatii cu pachete de vacanta cu preturi de pana la 60.000 euro, conform datelor furnizate de unele agentii de turism. Astfel, primele de vacanta acordate de unele companii mari din Romania variaza intre 300 si 2.500 euro, insa aceste sume ajung uneori si la cateva zeci de mii de euro.

Aceste masuri pot fi luate de companii si pentru a oferi angajatilor valorosi stimulente financiare pentru a se asigura ca acestia vor lucra in continuare cat mai mult timp in cadrul companiei. Uneori voucherele de vacanta sunt de 1.000 sau 2.000 euro si pot fi cheltuite de catre angajati asa cum isi doresc acestia.

Exista insa si multinationale care isi permit sa plateasca sume mult mai mari pentru concediile salariatilor competenti. Astfel, cea mai mare vacanta platita de o companie a fost o calatorie in jurul lumii in valoare de 60.000 euro, oferita ca premiu pentru trei dintre cei mai valorosi angajati ai unei astfel de companii. Calatoria a inclus Marea Britanie, Brazilia, Australia, China si Emiratele Arabe Unite si au fost asigurate cazari in hoteluri de 4 si 5 stele.

Alti 130 de angajati au beneficiat de vacante de peste 100.000 euro in Germania, iar companiile care isi permit sa faca astfel de cadouri angajatilor provin, de obicei, din sectorul bancar, din asigurari sau din domeniul farmaceutic.

Destinatiile cele mai cautate de aceste firme sunt Portugalia, Spania, Austria, Cehia, dar sunt uneori oferite si vacante la DisneyLand sau pachete de tip city-breaks in diferite capitale europene.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
vacante angajatidestinatii luxcroaziere de luxvouchere vacanta

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 22 Iulie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cei mai norocosi angajati primesc vacante de 60.000 euro Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pot Iesii La Pensie Anticipata,, Sau La Pensie De Drept?Intrebare: Buna ziua, am stagiul comple de cotizare realizat de 30 ani 10 luni si 13 zileā?? stagiul potential acordat 4 ani 11 luni 17 zile,,,,puncta realizate 2.78716, punctaj mediu annual 0.66761.si din si din 2000 sunt la pensie de boala.gradul 2, si din 2012 pensie de handicap gradul 1 cu insotitor,Intrebare mea este , de ce am pensia de boala de 735 ron.. si daca pot cumula dupa ultima lege a pensiilor pensia de bioala cu cea de handicap, sa pot iesii la pensie de drept ,,,Va multumesc!
 

Raspuns: Pentru a va da un raspuns va rog sa-mi spuneti luna si anul nasterii.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]