Vesti bune in ceea ce ii priveste pe salariatii din domeniul feroviar, in contextul in care vor beneficia de o zi libera suplimentara in februarie 2023. De altfel, aceasta masura trebuia sa se aplice inca din 2020, dar a fost amanata de mai multe ori, asa ca intra in vigoare de abia acum.
Concret, este vorba despre o masura care se regaseste in Legea 195/2020 privind statutul personalului feroviar, dar care a fost amanata de 2 ori, din cauza OUG 8/2021 si OUG 130/2021.
Precizam ca masura se aplica incepand cu 2023, asadar, conform Legii 195/2020 ziua de 16 februarie va fi zi libera in 2023.
Conform legii mai sus mentionate:
"Ziua Feroviarilor, sarbatorita anual la data de 16 februarie, se declara zi de sarbatoare legala pentru personalul feroviar, prin derogare de la prevederile art. 139 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare".
Astfel, vorbim despre o exceptie de la regula de baza, care prevede ca doar Codul Muncii poate preciza cu exactitate care sunt zilele libere legale ale salariatilor.
Dar, inainte de toate, va prezentam zilele libere legale din anul 2023. Va reamintim ca aceste zile libere sunt reglementate de Codul Muncii, prin art.139, care precizeaza si ca in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii aceste prevederi NU sunt valabile.
Urmatorul articol din Codul Muncii reglementeaza in mod clar aceste situatii, asa ca salariatilor care lucreaza in locurile mentionate mai sus, li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.
Daca din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
Calendar 2023: cate zile libere avem?
1 ianuarie duminica Anul Nou
2 ianuarie luni Anul Nou
24 ianuarie marti Ziua Unirii Principatelor Romane
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariat arestat preventiv de mai mult de 30 de zile. Conditii incetare CIMIntrebare: Avem un salariat arestat din luna mai 2026. Pentru ficare luna am suspendat si activat contractul. Astazi am vorbit cu avocata si are termen de judecata 11.11.2026. Cum e corect sa procedez pentru a nu mai suspenda si activa luna de luna contractul (in cazul in care este condamnat pot sa incetez contractul?)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CIM suspendat. Incetare de drept la data expirariiIntrebare: Va rog sa ne comunicati opina dumneavoastra cu privire la urmatoarea speta: - avem un salariat cu CIM pe termen determinat, data incetare CIM 15.10.2026; - la data curenta a prezentat un certificat de concediu medical pentru perioada 01.10.2026 - 31.10.2026; - mai mult nu are nici stagiu complet de cotizare 6/12 luni; intrebarea: mai poate fi incetat CIM, la data de 15.10.2026, sau se suspenda termenul pana la finalizarea CM.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<