Salariati cu afectiuni oncologice. Exista SCUTIRI de la plata impozitului pe venit si a contributiilor sociale?

Ioana Pavel
Ioana Pavel
18 Noiembrie 2022
18 Noiembrie 2022
Ioana Pavel
Ioana Pavel
salariati afectiuni oncologiceconcediu afectiuni oncologice
Salariati cu afectiuni oncologice. Exista SCUTIRI de la plata impozitului pe venit si a contributiilor sociale?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va reamintim ca incepand cu data de 16 aprilie 2022, salariatii pot beneficia de un nou tip de concediu, concediu si indemnizatia pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice.
 
Conform Legii nr. 24/2022, incepand cu data de 16 aprilie 2022, salariatul care insoteste un pacient cu afectiuni oncologice in varsta de peste 18 ani, la interventii chirurgicale si tratamente prescrise de medicul specialist, beneficiaza de concediu si indemnizatie pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice.
 
Exista o conditie insa: aceea ca salariatii sa fi cotizat cel putin 6 luni in ultimele 12 luni.
 
Beneficiati de un capitol nou care explica impecabil intreaga procedura si toate implicatiile pe care le presupune acordarea unui concediu medical pentru ingrijirea pacientilor cu afectiuni oncologice, VEZI AICI >>> 
 
"Angajatii care au fost operati de cancer (indiferent cand) beneficiaza de deduceri suplimentare sau scutiri contributii la calculul salariului?"
 
Raspunsul specialistilor: 
 
Nu sunt reglementate legal exceptii de la plata contributiilor sociale pentru persoanele care sufera de afectiuni oncologice. Totodata, nu sunt reglementate deduceri suplimentare de la plata impozitului pe venit.
 
Angajatorul poate reglementa prin contractul de munca/regulamentul intern acordarea de ajutoare pentru boli grave si incurabile, iar aceste ajutoare astfel reglementate nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale (art. 76 alin. (4) lit. a) si art. 142 lit. b)).
 
De asemenea, persoana care ingrijeste bolnavul cu afectiuni oncologice poate beneficia de concediu medical pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice, iar aceasta indemnizatie este neimpozabila.
 
Un raspuns valabil la data de 28.07.2022, oferit de expertii de la PortalCodulMuncii >>>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]