"Va rog sa imi spuneti care este numarul de ore suplimentare pe care un angajat in constructii poate sa il efectueze intr-o luna? (exemplu in IANUARIE 2022 norma este de 160 ore pe luna si el a lucrat 212 adica 52 ore suplimentare e corect?)"
Raspunsul specialistilor:
In conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicata cu modificarile si completarile ulterioare, art. 114, durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv
orele suplimentare.
Codul muncii prevede la art. 114 alin.(2), (3) si (4) ca prin exceptie, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana. Aceasta perioada de referinta poate fi si de 6 luni, daca este negociat prin contractul colectiv de munca si cu derogare perioada de referinta poate ajunge pana la maxim 12 luni.
Prin urmare, de regula, pornind de la premisa ca intr-o luna sunt 4 saptamani, numarul de ore de munca, inclusiv cele suplimentare, poate fi, in luna ianuarie, de 192 de ore (160 + 32 ore suplimentare).
Insa, pot fi efectuate mai multe ore suplimentare intr-o luna, daca, intr-un termen de referinta de 4 luni calendaristice, media orelor de munca nu depaseste 48 de ore / saptamana.
Prin urmare, in conditiile in care salariatul respectiv a efectuat in ianuarie mai multe ore suplimentare, trebuie sa stabiliti programul de asa maniera incat in alte luni sa nu efectueze ore suplimentare, iar pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, pe care o stabiliti dumneavoastra (de ex.: decembrie 2021 – martie 2022 sau ianuarie-aprilie etc), media orelor de munca sa nu depaseasca 48 ore/saptamana.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<