Ca pretentiile celor care lucreaza in IT au crescut vertiginos in ultimii ani, nu mai este un secret pentru nimeni. Astfel ca s-a ajuns la o situatie cu totul neasteptata, in orasul Cluj. Postul de specialist IT disponibil in cadrul primariei din Cluj-Napoca nu se ocupa de ceva timp, desi oferta salariala este de 10.000 de lei, adica echivalentul a peste 2.000 de euro, in momentul de fata.
Motivul pentru care postul de IT-ist a ramas inca disponibil, iar candidatii nu par sa se inghesuie pentru a aplica la acest job, este foarte simplu. Salariul este considerat mult prea mic.
Avand in vedere ca salariile specialistilor IT din Cluj le depasesc pe cele din Bucuresti, din acelasi domeniu, situatia nu este deloc una nemaintalnita. Conform alephnews.ro, IT-istii care au vazut jobul considera ca pot gasi oferte salariale mai bune, asa ca postul ramane disponibil, in continuare.
Iar primarul Emil Boc recunoaste si nu este tocmai surprins de ceea ce se petrece. Salariul oferit este prea mic in raport cu ofertele din privat, dar nu poate mari salariul.
„Suntem orasul cu cea mai mare concentrare de IT-isti pe metru patrat din Europa. IT-ul este industria care da slujbele viitorului si de aici vin locurile de munca bine platite. Inovarea si IT-ul reprezinta o forta puternica”, a declarat primarul Boc.
Este demn de precizat ca pentru al cincilea an consecutiv salariile din Cluj sunt peste cele din Bucuresti, atunci cand vorbim despre domeniul IT. Adica, in medie, un salariat clujean castiga in jur de 7.700 de lei net, iar in Capitala un salariu mediu este de peste 7.000 de lei net, in acest domeniu atat de cautat.
Salariile in domeniul IT pot ajunge pana la 4.000 euro, in Romania. De la ce suma pornesc?
Angajatii din domeniul IT continua sa domine piata muncii din punct de vedere al salariilor, iar remuneratiile acestora pot ajunge pana la 4.000 de euro pe luna.
Aceste informatii au fost puse la dispozitie de platforma de joburi BestJobs, conform Agerpres, iar la dispozitie au fost puse date recente, care atesta faptul ca in 2021 salariile au crescut cu aproximativ 13%, in domeniul mentionat...mai multe
despre salariile din IT >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Tichete de masa. Numar egal cu numarul de zile lucrateIntrebare: As avea urmatoare intrebare: in cazul unui salariat incadrat cu program de lucru 8 ore pe zi, si care lipseste 2 ore timp de 4 zile (adica are 8 ore absente nemotivat), de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze intr-o luna care are 20 zile lucratoare? El are in total in luna 152 ore regie + 8 ore absente nemotivate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Tichete de masa. Munca suplimentara. Compensarea cu timp liber corespunzatorIntrebare: Referitor la acordarea tichetelor de masa pentru orele suplimentare compensate in cursul unei luni: Norma lunii februarie 2025 este de 20 zile lucratoare (160 ore), iar un salariat a fost prezent la serviciu 18 zile (144 ore) si 2 zile (16 ore) a fost in compensare pentru orele suplimentare efectuate in luna ianuarie 2025. Pentru cele 2 zile in care salariatul a fost in compensare in luna februarie, salariatul beneficiaza de acordarea de tichete de masa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<