“Recent au aparut in Monitorul Oficial Ordonantele nr 17/30.08.2021 si 19/30.08.2021. Potrivit acestor ordonante, se suspenda concursurile din institutiile publice. In Ordonanta nr. 17 se prevede ca se pot organiza pana la 31.12.2021, iar in ordonanta nr 19 se suspenda toate concursurile de orice tip. Daca avem in cadrul primariei 2 concursuri in derulare, cum procedam?”
Raspunsul specialistului:
Desi cele doua ordonante mentionate de dvs, respectiv OG nr.17/2021 si OG nr.19/2021 aduc modificari dispozitiilor art. 27 alin.(3) din Legea nr.55/2020, in opinia noastra, intentia de reglementare clarifica sfera de aplicare a prevederilor in discutie.
Astfel, modificarile aduse art. 27 alin.(3) din Legea nr.55/2020 prin OG nr.19/2021 au adus clarificari posturilor de la nivelul Ministerului Sanatatii pentru care pot fi organizate concursuri, reglementarea initiala care facea referire la „posturilor si functiilor vacante din cadrul Ministerului Sanatatii si unitatilor aflate in subordinea si coordonarea acestuia, a posturilor si functiilor vacante din cadrul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate si caselor de asigurari de sanatate, a posturilor si functiilor vacante din unitatile sanitare publice apartinand ministerelor si institutiilor cu retele sanitare proprii, astfel cum sunt prevazute la art. 4 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,” fiind inlocuita cu referiri generice la „ocuparea posturilor sau functiilor vacante si temporar vacante, cu exceptia celor prevazute la alin. (1) si (2), precum si la art. 11 si 12.”
Asadar, in opinia noastra, acest act normativ vizeaza punctual tipurile de posturi din sistemul sanatatii.
In aceeasi sedinta de Guvern a fost adoptata si OG nr.17/2021 care reglementeaza cu titlu general modul in care pot fi organizate concursuri in cadrul institutiilor si autoritatilor publice, modificand de asemenea art. 27 alin.(3) din Legea nr.55/2020.
Asadar, apreciem ca reglementarea general aplicabila la nivelul autoritatilor si institutiilor publice de nivel central si local este cea care face obiectul art. V din OG nr.17/2021 si care permite organizarea de concursuri in vederea ocuparii posturilor vacante si temporar vacante pana la data de 31.12.2021, cu conditia existentei resurselor financiare necesare si a aprobarii acestora in bugetul aferent anului 2021.
Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)