Ministerul Muncii a publicat proiectul de Ordin pentru modificarea si completarea Ordinului nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului cadru al contractului individual de munca.
Astfel, modelul cadru al contractului individual de munca va include obligatia angajatorului de a informa salariatul, la momentul incheierii contractului, cu privire la obligatia angajatului de a adera la un fond de pensii administrat privat.
"Pilonul II de pensii, administrat privat, este obligatoriu si vine in completarea pensiei de stat. Orice angajat din Romania contribuie la acest pilon de pensii si este extrem de important sa se informeze si sa opteze in cunostinta de cauza pentru un fond privat care sa ii administreze acesti bani, economisiti de-a lungul carierei, pentru a-si suplimenta veniturile in momentul pensionarii. (...) Cred ca este important sa punem accent mai mare pe aceasta componenta de informare si de constientizare a angajatilor ca au aceasta optiune, astfel incat sa poata sa-si decida singuri viitorul, alegand constient in loc sa fie repartizati aleatoriu de catre sistem", a scris recent ministrul Muncii, Raluca Turcan, pe pagina sa de socializare.
ART. I - Se modifica si se completeaza modelul-cadru al contractului individual de munca, prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 139 din 4 martie 2003, cu modificarile ulterioare, dupa cum urmeaza:
La litera M punctul 4, dupa litera c) se introduce o noua litera, litera c^1), cu urmatorul cuprins:
"c^1) sa informeze angajatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat".
Art. II - La articolul 2, dupa alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu urmatorul cuprins:
(3) Obligatia prevazuta la litera M, punctul 4, litera c^1) din Anexa 1 la Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, se aplica doar persoanelor prevazute la art. 30 din Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Invoirea si efectele acesteia asupra salariului si tichetelor de masaIntrebare: In cazul in care un angajat are invoire neplatita de cateva ore pe zi (dar mai putin de 8 ore), angajatorul trebuie sa ii acorde tichet de masa? Va rog sa cuprindeti in rapsunsul dvs varianta in care in ROi nu este prevazut nimic legat de acest aspect, dar si varianta in care in ROI angajatorul a prevazut ca pentru acordarea tichetului de masa, angajatul trebuie sa aibe un anumit nr. de ore lucrate intr-o zi.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Salariati minori. RegesIntrebare: Am incercat sa inregistrez in REGES online un contract de 6 ore (part-time), determinata, pentru un minor de peste 16 ani, cu o norma de 6 ore/zi. La inregistrarea contractului am primit o eroare de inregistrare, precum ca norma de lucru nu coincide cu numarul de ore de lucru. Am apelat la suportul REGES, ei m-au indrumat catre ITM, dar nu primesc nici de la Dansii raspuns, cum ar trebui inregistrata acel contract. Ma puteti ghida cum se inregistreaza astfel de contracte in REGES online, ca in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<