ReviSal: Inregistrari reducere timp de lucru anterior versiunii 6.0.8. Cum procedati?

revisal timp de lucruinregistrare reducere timp lucruversiunea 6.0.8 revisal
ReviSal: Inregistrari reducere timp de lucru anterior versiunii 6.0.8. Cum procedati?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
“Cum procedez cu salariatii care au fost inregistrati in ReviSal pe vechea versiune 6.0.7 pentru ordonanta OUG 132/2020? Mentionez ca am facut actualizarea la noua versiune ReviSal 6.0.8 la inceputul lunii ianuarie.”
 
Raspunsul specialistului:
 
Inregistrarea masurii reducerii timpului in versiunea 6.0.7 s-a facut in mod corect la momentul inregistrarii si nu eronat, astfel incat, apreciez ca nu este necesara o corectare a inregistrarii masurii reducerii timpului de lucru efectuate conform versiunii 6.0.7 intr-o inregistrare conform  versiunii 6.0.8.
 
Inspectia Muncii a publicat noua versiune in care masura reducerii timpului de lucru se inregistreaza in alta modalitate decat in versiunea 6.0.7 fara sa precizeze modalitatea in care se procedeaza cu inregistrarile deja efectuate. 
 
Ulterior publicarii versiunii 6.0.8, aceasta versiune trebuie descarcata, iar inregistrarea masurii reducerii timpului de lucru se va efectua in aceasta versiune.
 
Astfel, incepand cu luna ianuarie 2021 inregistrarea reducerii timpului de lucru consider ca trebuie sa fie efectuata conform versiunii 6.0.8 avand in vedere obligatia angajatorului de a stabili lunar reducerea timpului de lucru. 
 
Va sfatuim sa solicitati lamuriri inspectoratului teritorial de munca si agentiei de ocupare a fortei de munca de la care urmeaza sa decontati indemnizatia cu privire la inregistrari. 
 
Interpretarea acestei institutii poate fi alta avand in vedere lipsa unei proceduri stabilite de lege si a unei pozitii unitare asumata de Inspectia Muncii cu privire la inregistrarile efectuate la data de 19 decembrie cand a aparut noua aplicatie.


 
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro>>>
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
revisal timp de lucruinregistrare reducere timp lucruversiunea 6.0.8 revisal

Data aparitiei: 21 Ianuarie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

ReviSal: Inregistrari reducere timp de lucru anterior versiunii 6.0.8. Cum procedati? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]