“Cum procedez cu salariatii care au fost inregistrati in ReviSal pe vechea versiune 6.0.7 pentru ordonanta OUG 132/2020? Mentionez ca am facut actualizarea la noua versiune ReviSal 6.0.8 la inceputul lunii ianuarie.”
Raspunsul specialistului:
Inregistrarea masurii reducerii timpului in versiunea 6.0.7 s-a facut in mod corect la momentul inregistrarii si nu eronat, astfel incat, apreciez ca nu este necesara o corectare a inregistrarii masurii reducerii timpului de lucru efectuate conform versiunii 6.0.7 intr-o inregistrare conform versiunii 6.0.8.
Inspectia Muncii a publicat
noua versiune in care masura reducerii timpului de lucru se inregistreaza in alta modalitate decat in versiunea 6.0.7 fara sa precizeze modalitatea in care se procedeaza cu inregistrarile deja efectuate.
Ulterior publicarii
versiunii 6.0.8, aceasta versiune trebuie descarcata, iar inregistrarea masurii reducerii timpului de lucru se va efectua in aceasta versiune.
Astfel, incepand cu luna ianuarie 2021 inregistrarea reducerii timpului de lucru consider ca trebuie sa fie efectuata conform versiunii 6.0.8 avand in vedere obligatia angajatorului de a stabili lunar reducerea timpului de lucru.
Va sfatuim sa solicitati lamuriri inspectoratului teritorial de munca si agentiei de ocupare a fortei de munca de la care urmeaza sa decontati indemnizatia cu privire la inregistrari.
Interpretarea acestei institutii poate fi alta avand in vedere lipsa unei proceduri stabilite de lege si a unei pozitii unitare asumata de Inspectia Muncii cu privire la inregistrarile efectuate la data de 19 decembrie cand a aparut noua aplicatie.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<