Protectia Muncii: Masuri de prim-ajutor in cazul luxatiilor

prim ajutor luxatiimasuri prim ajutor luxatie
Protectia Muncii: Masuri de prim-ajutor in cazul luxatiilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Care sunt masurile de prim-ajutor pe care trebuie sa le acordam in cazul luxatiilor? Din pacate, afectiuni ce pot parea simple se agraveaza in situatia in care nu detinem minime cunostinte pentru a reactiona in mod corect cand acestea se produc.

Spre exemplu, stiati ca atunci cand suprafetele de contact ale oaselor de la o articulatie nu se mai afla in contact normal, se spune ca articulatia este luxata? O luxatie duce la intinderea si ruperea capsulei fibroase care tine articulatia.

Aflati cum sa eliminati complet riscul unui accident de munca si cum sa evitati orice problema care tine de SSM cu ajutorul Ghidului practic de sanatate si securitate in munca, detalii AICI >>> 

Luxatia poate fi cauzata de o rasucire grava a unei articulatii sau de catre o forta indirecta. Articulatiile cel mai frecvent luxate sunt cele de la umar, cot, degetul mare, degete, maxilarul inferior si genunchi. De exemplu, un umar poate fi luxat prin cadere pe cot sau pe bratul aflat in extensie. Uneori si o contractie musculara brusca poate cauza o luxatie. Maxilarul inferior poate fi luxat atunci cand cascam prea tare.

La semnele si simptomele fracturilor se adauga:

- deformare sau aspect anormal al zonei articulatiei lezate;
- durere agravata prin miscarea articulatiei;
- pierderea functiunii normale a articulatiei;
- umflarea articulatiei.

Deoarece multe luxatii sunt insotite si complicate de fracturi, atunci cand exista o cat de mica indoiala privind diagnosticul, ele trebuie tratate ca fracturi, adaugand urmatoarele proceduri:

- Nu faceti niciun fel de incercare de a aduce oasele si articulatia in pozitia lor normala.
- Imobilizati si sprijiniti articulatia in pozitia cea mai confortabila. Folositi pernute si o esarfa pentru a sprijini adecvat membrul afectat.
- Aplicati pungi cu gheata (in secvente de 15 minute aplicare pe locul leziunii si 15 minute de pauza), pentru a diminua durerea si umflarea.
- Verificati circulatia sanguina, controland pulsul si urmarind modificarile de temperatura si culoare la extremitati.
- Solicitati asistenta medicala de urgenta daca apar probleme circulatorii.

Mai multe informatii despre asigurarea securitatii si sanatatii in munca puteti descoperi in ghidul practic de SSM.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
prim ajutor luxatiimasuri prim ajutor luxatie

Data aparitiei: 31 Iulie 2023
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Protectia Muncii: Masuri de prim-ajutor in cazul luxatiilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]