
Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?
Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:
1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior
Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)
ARTICOLE SIMILARE
ANOFM: stimulente pentru angajarea elevilor si studentilor pe perioada vacantei - ce BENEFICII vor avea angajatorii?Pe perioada vacantei puteti primi stimulentul pentru incadrarea in munca a elevilor si studentilorSuspendarea CIM in caz de expirare avize, autorizatii si atestariSfatul expertului: Transfer salariati la un nou angajator. Ce inregistrari operam in Revisal?Bonus pentru firmele care angajeaza elevi si studenti pe perioada verii!ULTIMELE ARTICOLE
Salariatul concediat nelegal are dreptul la despagubiri. Cum se calculeaza aceste despagubiri?Prelungirea duratei unui CIM versus incheierea unui contract succesiv - ce diferente exista?Revenirea din CCC. Aspecte practice in 2025, explicate de specialistiAdaosuri variabile la salariu. Se vor inregistra in Revisal?CONDITII pentru incheierea CIM pe durata determinata. Ce prevede Codul Muncii?