Chiar daca nu suntem in topul tarilor cu cele mai multe sarbatori legale (Austria si Norvegia sunt doar unele dintre tarile care ne intrec la acest capitol), angajatii romani nu stau nici rau din acest punct de vedere deoarece zilele libere legale din 2021 sunt destul de numeroase si permit prelungirea unor vacante pe care le putem programa din timp.
Pana la acest moment nu au fost anuntate noi zile libere, cu exceptia ultimei intrate in acest clasament si anume "Vinerea Mare", adica vinerea de dinainte de Paste.
Astfel, inclusiv in 2021, cel putin pana la momentul de fata, exista 15 zile libere declarate prin lege. In 2020 doar 11 zile au picat in cursul saptamanii, iar restul de 4 au fost in zile de in weekend.
Aici puteti vedea care sunt si zilele libere din 2020. Click AICI >>>
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Dosarul personal al salariatului
Zile libere 2021. Iata calendarul sarbatorilor LEGALE:
Data | Zi | Sarbatori legale |
---|---|---|
1 ianuarie | miercuri | Anul Nou |
2 ianuarie | joi | A doua zi dupa Anul Nou |
24 ianuarie | vineri | Ziua Unirii Principatelor Romane |
30 aprilie | vineri | Vinerea mare |
2 mai | duminica | Paste Ortodox |
3 mai | luni | A doua zi de Paste Ortodox |
1 mai | vineri | Ziua Muncii |
1 iunie | luni | Ziua Copilului |
20 iunie | duminica | Rusalii |
21 iunie | luni | A doua zi de Rusalii |
15 august | sambata | Adormirea Maicii Domnului |
30 noiembrie | luni | Sfantul Andrei |
1 decembrie | marti | Ziua Nationala a Romaniei |
25 decembrie | vineri | Craciunul |
26 decembrie | sambata | A doua zi de Craciunul |
Mai multe zile LIBERE pentru romani, in viitorul apropiat
In comparatie cu alte state ale Uniunii Europene, Romania are mai putine zile libere legale, asa ca aceasta chestiune va fi rezolvata pe viitor. Alte tari au si 17 sau 18 zile libere pe an ( Belgia, Lituania si Cipru), asa ca Romania va trebui sa ajunga la acest nivel, in curand.
Cine poate beneficia de aceste zile libere?
Este demn de mentionat ca nu toate sarbatorile legale pica in timpul saptamanii, iar in unele dintre aceste zile anumiti lucratori pot fi chemati la serviciu. Discutam de cei care lucreaza in medii in care activitatea nu poate fi intrerupta din pricina specificului activitatii, asa ca in acest caz prevederile art. 139 NU se aplica.
Acestia vor fi compensati cu timp liber in urmatoarele 30 de zile sau vor beneficia de un spor la salariu care nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru, potrivit prevederilor art.142 din Codul Muncii.