Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Mai putine locuri de MUNCA in primul trimestru din 2019. In ce domenii s-au inregistrat cele mai semnificative scaderi

locuri de munca in scadere 2019locuri de munca imobiliare 2019locuri de munca 2019
Vesti mai putin bune pentru romani, in contextul in care numarul mediu anual de locuri de munca vacante din economie, un indicator al deficitului de forta de munca la nivel national, a scazut in primul trimestru al anului cu 600 fata de trimestrul anterior.

Asadar, au fost disponibile pana la 58.200, conform datelor de la Institutul National de Statistica (INS).

Comparativ cu acelasi trimestru al anului trecut, rata locurilor de munca vacante a scazut cu 0,02 puncte procentuale, iar numarul locurilor de munca vacante a scazut cu aproximativ 200.

In trimestrul I 2019, rata locurilor de munca vacante a fost de 1,18%, in scadere cu 0,02 puncte procentuale fata de trimestrul precedent.


Prin comparatie cu trimestrul precedent, cele mai relevante cresteri ale ratei locurilor de munca vacante s-au regasit in agricultura, silvicultura si pescuit (+0,19 puncte procentuale), distributia apei; salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare (+0,17 puncte procentuale), respectiv in constructii (+0,15 puncte procentuale).

Scaderi semnificative ale locurilor de munca

La polul opus, cele mai relevante scaderi ale ratei locurilor de munca vacante s-au inregistrat in alte activitati de servicii (-0,56 puncte procentuale), in informatii si comunicatii (-0,43 puncte procentuale) si in intermedieri financiare si asigurari (-0,42 puncte procentuale).

Numarul locurilor de munca vacante a cunoscut cele mai relevante scaderi in invatamant (-900 locuri vacante), in informatii si comunicatii, respectiv in administratia publica (-800 locuri vacante pentru fiecare in parte).

Cea mai semnificativa crestere atat a ratei, cat si a numarul locurilor de munca vacante s-a observat in transport si depozitare (+0,42 puncte procentuale, respectiv +1.200 locuri vacante), comparativ cu trimestrul trecut.

Cele mai numeroase scaderi ale ratei locurilor de munca vacante s-au regasit in intermedieri financiare si asigurari (-0,94 puncte procentuale), respectiv in tranzactii imobiliare (-0,61 puncte procentuale).


Sursa: INS


 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca in scadere 2019locuri de munca imobiliare 2019locuri de munca 2019

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 20 Mai 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Mai putine locuri de MUNCA in primul trimestru din 2019. In ce domenii s-au inregistrat cele mai semnificative scaderi Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Timp Lucrat In Zile De Sarbatori LegaleIntrebare: Timp lucrat in zile de sarbatori legale. Articolul 142 (1) Salariatilor care lucreaza in unitatile prevazute la art. 140, precum si la locurile de munca prevazute la art. 141 li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. Intrebare: Iau ca exemplu luna mai. (Activitatea se incadreaza in exceptia de la art.141) Salariatii lucreaza pe 1Mai . Dar prin graficul de lucru , timpul efectiv lucrat se incadreaza in regimul normal al lunii mai, adica 176 de ore . In ac
 

Raspuns: Daca au totalizat 176 ore, incluzand 1 mai, inseamna ca au avut liber in alta zi. Corect?... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]