LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Concedii » Zile de CONCEDIU suplimentare pentru femeile care apeleaza la procedurile de fertilizare "in vitro"

Zile de CONCEDIU suplimentare pentru femeile care apeleaza la procedurile de fertilizare "in vitro"

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vesti bune pentru femeile care vor sa apeleze la reproducerea asistata in vederea conceperii copiilor, avand in vedere ca, in curand, ar putea beneficia chiar de concediu, in acest sens.

Conform unui proiect al Ministerului Muncii, care se afla la avizare in cadrul Consiliului Economic si Social, aceste femei ar putea beneficia de 3 zile libere.

Adica vor avea o zi libera in momentul efectuarii punctiei ovariene si inca 2 zile libere de la stat incepand cu data efectuarii embriotransferului, informeaza hotnews.ro.

ATENTIE!

Aceste 3 zile de concediu care ar putea fi acordate viitoarelor mamici care apeleaza la procedurile de fertilizare in vitro vor fi acordate doar daca femeile vor prezenta o scrisoare medicala eliberata de medicul specialist, respectand legislatia in vigoare.

In acest fel, statul roman doreste sa sprijine cresterea natalitatii, care se afla intr-un declin grav de mai multi ani.

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Proiectul de lege nu este inca in vigoare, acesta a fost dezbatut in Comisia de dialog social in data de 21 martie a.c, iar acum se afla la avizare in cadrul Consiliului Economic si Social. Vom reveni cu amanunte.

Indemnizatiile lunare pentru cresterea copilului vor fi MAJORATE in anumite situatii!

Vesti bune pentru viitoarele mame, in contextul in care Camera Deputatilor a votat favorabil modificarea OUG 111/2010 prin care indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, in cazul in care mamele nasc alt copil in 12 luni de la finalizarea concediului maternal, nu va putea sa fie mai mica decat indemnizatia primita pentru copilul nascut anterior...mai multe detalii aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Dovada veniturilor. Adeverinta pentru pensieIntrebare: De la aparitia Legii 360/2023, primim solicitari de la angajati in care ne cere o adeverinta de vechime cu veniturile defalcate pe categorii: salariu de incadrare, regie, acord, sporuri diverse, prime, salariu brut, incasate incepand cu anul 1986 pana in 2001, din statele aflate in arhiva nu reusim sa identficam daca toate aceste venituri au fost supuse contributiei de pensie. Stim sigur ca societatea si-a achitat intotdeauna contributiile catre buget in conformitate cu legea in vigoare din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Deducerea personala in luna angajariiIntrebare: Un angajat isi schimba locul de munca in cursul lunii, Astfel, pana in 10 aprilie lucreaza la angajatorul X si din 11 aprilie lucreaza la angajatorul Y. Poate beneficia de deducere in ambele locuri?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<