Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Model angajament de plata. Ce trebuie sa stie angajatorii

model angajament de plataangajament de plata 2018
Un model de angajament de plata, pentru recuperarea unor sume acordate necuvenit se poate regasi mai jos, iar aceste informatii au fost intocmite de specialistii de la PortalInstitutiiPublice.ro.


Un eventual model de angajament de plata ar putea fi urmatorul:


ANGAJAMENT DE PLATA

Subsemnatul 1) ......................................... ,domiciliat in ............................., str. ............................ nr. ........., bloc ........., scara .........., etaj ........, apart. ........, sectorul/judetul ................................................., posesorul buletinului/cartii de identitate seria ......................... nr. ................... eliberat/a de ............................... la data de ............................, cod numeric personal ........................, avand functia de2) ........................., luand cunostinta de faptul ca prin3) .................................. s-a constatat ca angajatorul.......................................4), avand sediul in strada...................................................................reprezentat legal prin5)...................................................... mi-a acordat  in mod necuvenit drepturi salariale suplimentare fata de cele la care eram indreptatit potrivit legii 6) ........................... in suma de7) ................................. lei, provenita din ................................................................................. ............................................................................................................................................................... sunt de acord si ma obllig sa platesc/restitui unitatii angajatoare intraga sumi acordata necuvenit, astfel cum este precizata in prezentul angajament de plata, astfel9) ............................. ..........................................................................................................................................................

Totodata ma angajez ca in termen de …… zile sa informez in scris angajatorul…………………… asupra oricarei modificari in statutul meu (schimbare nume, domiciliu, act de identitate, unitate angajatoare, etc.)

Data .......................................
Nume si prenume (in clar)
Semnatura celui care se angajeaza la plata .............................

 NOTE

1. Se inscrie numele si prenumele complet al celui care si-a asumat angajamentul.
2. Se precizeaza functia si locul de munca in momentul semnarii angajamentului, indicandu-se si structura/departamentul/commpartimentul in care isi desfasoara efectiv activitatea.
3. Se indica actul prin care s-a constatat prejudiciul (felul, numarul si data) .
4. Se indica denumirea exacta a unitatii publice
5. Se indica numele, prenumele si functia reprezentantului legal
6. Se indica prevederile legale care il indreptatesc pe salariat la un anumit cuantum al salariului.
7. Valoarea sumei acordata in mod necuvenit se inscrie in cifre si litere.
8. Prezentarea pe scurt a cauzelor care au condus la acordarea sumei necuvenite.
9. Se precizeaza modalitatea de executare, care trebuie sa fie in conformitate cu dispozitiile legale.


Daca vrei sa vezi si un model de decizie de IMPUTARE, click aici >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
model angajament de plataangajament de plata 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 20 Iulie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model angajament de plata. Ce trebuie sa stie angajatorii Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Ponteaza Corect Turele ?Intrebare: Cum se ponteaza corect tura de noapte la un program de 8 ore ? pe ziua in curs sau pe ziua urmatoare cand de fapt ai mai multe ore lucrate . cum e corect sa pui turele ca exceptie ; tura 1 (7-15) si tura 3(23- 07) sau tura 3 (23-07 ) urmata de tura 2 (15-23)? E posibil sa ceri unui angajat care iese din tura de noapte la ora 7 sa se intoarca la munca la ora 3 si sa lucreze 8 ore?
 

Raspuns: Prezenta la lucru in ture se face pe baza graficelor de lucru.Este indicat ca la intocmirea acestora... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016