Model angajament de plata. Ce trebuie sa stie angajatorii

Mara Dobrin
Mara Dobrin
20 Iulie 2018
20 Iulie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
model angajament de plataangajament de plata 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Un model de angajament de plata, pentru recuperarea unor sume acordate necuvenit se poate regasi mai jos, iar aceste informatii au fost intocmite de specialistii de la PortalInstitutiiPublice.ro.

Un eventual model de angajament de plata ar putea fi urmatorul:


ANGAJAMENT DE PLATA

Subsemnatul 1) ......................................... ,domiciliat in ............................., str. ............................ nr. ........., bloc ........., scara .........., etaj ........, apart. ........, sectorul/judetul ................................................., posesorul buletinului/cartii de identitate seria ......................... nr. ................... eliberat/a de ............................... la data de ............................, cod numeric personal ........................, avand functia de2) ........................., luand cunostinta de faptul ca prin3) .................................. s-a constatat ca angajatorul.......................................4), avand sediul in strada...................................................................reprezentat legal prin5)...................................................... mi-a acordat  in mod necuvenit drepturi salariale suplimentare fata de cele la care eram indreptatit potrivit legii 6) ........................... in suma de7) ................................. lei, provenita din ................................................................................. ............................................................................................................................................................... sunt de acord si ma obllig sa platesc/restitui unitatii angajatoare intraga sumi acordata necuvenit, astfel cum este precizata in prezentul angajament de plata, astfel9) ............................. ..........................................................................................................................................................

Totodata ma angajez ca in termen de …… zile sa informez in scris angajatorul…………………… asupra oricarei modificari in statutul meu (schimbare nume, domiciliu, act de identitate, unitate angajatoare, etc.)

Data .......................................
Nume si prenume (in clar)
Semnatura celui care se angajeaza la plata .............................

 NOTE

1. Se inscrie numele si prenumele complet al celui care si-a asumat angajamentul.
2. Se precizeaza functia si locul de munca in momentul semnarii angajamentului, indicandu-se si structura/departamentul/commpartimentul in care isi desfasoara efectiv activitatea.
3. Se indica actul prin care s-a constatat prejudiciul (felul, numarul si data) .
4. Se indica denumirea exacta a unitatii publice
5. Se indica numele, prenumele si functia reprezentantului legal
6. Se indica prevederile legale care il indreptatesc pe salariat la un anumit cuantum al salariului.
7. Valoarea sumei acordata in mod necuvenit se inscrie in cifre si litere.
8. Prezentarea pe scurt a cauzelor care au condus la acordarea sumei necuvenite.
9. Se precizeaza modalitatea de executare, care trebuie sa fie in conformitate cu dispozitiile legale.


Daca vrei sa vezi si un model de decizie de IMPUTARE, click aici >>>


NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]