LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Drepturi salariale » Salarizarea in 2018. Cum trebuie aplicate noile prevederi legislative

Salarizarea in 2018. Cum trebuie aplicate noile prevederi legislative

Legislatia Muncii09 Februarie 2018

09 Februarie 2018

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ziua de salariu este motiv de bucurie pentru absolute toti angajatii. Dar stiu ei, oare, cata munca este in spate? Stiu ca sunt prevederi legislative noi, care se aplica de anul acesta?

Daca ei stiu, sau nu, conteaza mai putin. Insa dvs. aveti obligatia sa fiti la curent cu toate modificarile si sa cunoasteti solutiile celor mai complexe probleme legate de salarii, contributii, impozit pe venit!

Si trebuie sa recunoastem: aplicarea legislatiei in vigoare privind salarizarea aduce mai mult stres acum decat niciodata.

Insa noi va recomandam un ghid care va ajuta sa economisiti timp, energie si bani: Ghidul practic de Salarizare (click aici pentru detalii complete despre lucrare >>)

De la angajarea unui salariat, pana la concedierea, intrarea in somaj sau lichidarea contractului de munca, va ofera toate informatiile de care aveti nevoie.

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Lucrarea pune accent deosebit pe rezolvarea practica a problemelor si contine:

- legislatie comentata (detalii aici >>)

- studii de caz complet rezolvate, cu prezentarea problemei

- temeiuri legale ce stau la baza rezolvarii

- solutii corecte

- atentionari pentru situatiile sensibile, in care exista riscul aparitiei unor erori de aplicare a legii si de amenda

- atentionari, recomandari si sfaturi pentru aplicarea corecta a legii

- exceptii de la regula (detalii aici >>)

- tratamente fiscale pentru diverse venituri

- informatii utile

BONUS! Fiti printre primii care completeaza formularul de comanda si primiti REDUCERE 25%.

Ghidul tau practic de Salarizare este cel mai iscusit instrument de rezolvare a problemelor specifice domeniului. Si va veti convinge de la prima utilizare.

Mai mult, stiti bine ca erorile de aplicarea a legii pe care este posibil sa le faceti atrag amenzi de pana la 20.000 de lei. Alegeti siguranta si munca eficienta!

Vezi si Legea Salarizarii Unitare 2018 - Legea nr. 153/2017 >>

Cititi aici despre toate avantajele pe care vi le ofera Ghidul >>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarizare modificari 2018

NOUTATI din Legislatie muncii

S-a modificat legislatia privind acordarea DIRNEI!

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<