Astazi a intrat in vigoare Legea Stagiului. Aspecte esentiale

A intrat in vigoare Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului de catre absolventii de invatamant superior, pe o perioada de 6 luni de la debutul lor in profesie.

Efectuarea stagiului are ca principal obiectiv asigurarea tranzitiei absolventilor de invatamant superior de la sistemul de educatie catre piata muncii.

Stagiul se realizeaza tinandu-se cont de drepturile si obligatiile partilor, aspectele fiind stabilite prin contractul de stagiu.

Acesta se incheie odata cu incheierea contractului individual de munca, cu o durata de sase luni. Exceptie de la aceasta situatie se face in cazurile in care se prevad alte perioade de stagiu de catre legi speciale.

Art.3 din legea nr. 335/2013 prevede faptul ca perioada de stagiu se desfasoara pe baza unui program de activitati aprobat de angajator, la propunerea conducatorului departamentului in care isi desfasoara activitatea stagiarul.

Art. 4, alin. (1) din legea nr. 335/2013 arata ca stagiarul, pe perioada stagiului, are obligatia de a presta munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu, in baza unui CIM si a contractului de stagiu.


Atentie! Art. 5 alin.(2) prevede faptul ca un mentor poate sa coordoneze si sa supraveze, in acelasi timp, cel mult 3 stagiari.

Obligatiile mentorilor, conform art.7 din legea nr.335/2013:

- coordoneaza activitatea stagiarului pe parcursul perioadei de stagiu;
- propune modalitati de rezolvare a lucrarilor repartizate stagiarului;
- supravegheaza modul de indeplinire a atributiilor corespunzatoare postului ocupat de stagiar;
- este membru in comisia de evaluare.


Mai mult, art.9 din aceeasi lege, la alin. (1) prevede ca in situatia incetarii sau modificarii contractului individual de munca al mentorului ce are impact asupra derularii stagiului, mentorul are obligatia de a efectua un raport asupra perioadei de stagiu parcurse de stagiar pâna in acel moment.

De asemenea, mentionam ca un contract de stagiu poate sa inceteze in urmatoarele conditii:

a) de drept;
b) prin acordul partilor, la data convenita de acestea;
c) prin vointa unilaterala a uneia dintre parti, in cazurile si in conditiile limitativ prevazute de lege.

textul complet al legii 335/2013>>>

de Legislatia Muncii