Drepturile salariatei mama

mama
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Editorial, 13.02.2008 - Marcel Vasile

S-a spus (nu de putine ori) ca proaspetele mame nu sunt incurajate sa se ocupe de ingrijirea copiilor in varsta de pana la 2 ani (3 ani in cazul copiilor cu handicap), ca sunt discriminate si ca dezvoltarea lor profesionala are de suferit. Poate ca asa este. Suntem datori, totusi, sa aratam ca salariata mama are din ce in ce mai multe drepturi. Este si normal “viata are prioritate”. Spre exemplu, potrivit CCMUNN pe anii 2007-2010, salariata mama beneficiaza de:

- un salariu mediu pe unitate pentru nasterea fiecarui copil;

- compensarea diferentei dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia de maternitate pentru o perioada de cel putin 6 saptamani;

- reducerea programului de lucru la jumatate de norma daca nu beneficiaza de cresa sau camin, fara a le fi afectate drepturile salariale in situatia in care au in ingrijire copii in varsta de pana la 6 ani;

- de o perioada de readaptare de minimum 6 luni la revenirea din concediul de maternitate sau concediul pentru ingrijirea copilului, timp in care nu poate fi concediata pentru necorespundere profesionala;

- un an de concediu fara plata in afara concediului legal pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani.

Aceste drepturi se adauga celor stabilite prin alte acte normative speciale (O.U.G. nr. 148/2005, O.U.G. nr. 158/2005, O.U.G. nr. 96/2003).


de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
mama

Data aparitiei: 13 Februarie 2008
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Drepturile salariatei mama Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]