LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Recrutare si selectie » Model de Curriculum Vitae European

Model de Curriculum Vitae European

26 Iunie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Model de Curriculum Vitae European < numele aplicantului >

Curriculum vitae

* Nota
Inlocuiti rubrica (numele aplicantului cu propriul nume)
** Nota
Toate textele scrise cu aceste caractere au rol informativ si nu apar in CV
*** Nota

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Textul dintre () va fi inlocuit cu informatiile cerute

INFORMATII PERSONALE
Nume    (Nume, prenume)
Adresa    (numarul, strada, cod postal, oras, tara)
Telefon
Fax
E-mail
Nationalitate
Data nasterii    (ziua, luna, anul)

EXPERIENTA PROFESIONALA
* Perioada (de la - pana la)    (Mentionati pe rand fiecare experienta profesionala pertinenta, incepand cu cea mai recenta dintre acestea)
* Numele si adresa angajatorului
* Tipul activitatii sau sectorul de activitate
* Functia sau postul ocupat
* Principalele activitati si responsabilitati

EDUCATIE SI FORMARE
* Perioada (de la - pana la)    (Descrieti separat fiecare forma de invatamant si program de formare profesionala urmate, incepand cu cea mai recenta)
* Numele si tipul institutiei de invatamant si al organizatiei profesionale prin care s-a realizat formarea profesionala
* Domeniul studiat/aptitudini ocupationale
* Tipul calificarii/diploma obtinuta
* Nivelul de clasificare a formei de instruire/invatamant

APTITUDINI SI COMPETENTE PERSONALE
dobandite in cursul vietii si carierei dar care nu sunt recunoscute neaparat printr-un certificat sau o diploma

Limba materna

Limbi straine cunoscute
* abilitatea de a citi
* abilitatea de ascultare
* abilitatea de a scrie
* abilitatea de a vorbi (interactiune, exprimare)
(Enumerati limbile cunoscute si indicati nivelul: excelent, bine, satisfacator, in dreptul fiecarei abilitati)

Aptitudini si competente artistice
Muzica, desen, pictura, literatura etc.
(Descrieti aceste aptitudini si indicati contextul in care le-ati dobandit)

Aptitudini si competente sociale
Locuiti si munciti cu alte persoane, intr-un mediu multicultural, ocupasi o pozitie in care comunicarea este importanta sau desfasurati o activitate in care munca de echipa este esentiala, (de exemplu cultura, sport, etc.)
(Descrieti aceste aptitudini si indicati contextul in care le-ati dobandit)

Aptitudini si competente organizatorice
De exemplu, coordonati sau conduceti activitatea altor persoane, proiecte si gestionati bugete; la locul de munca, in actiuni voluntare (de exemplu in domenii culturale sau sportive) sau la domiciliu.
(Descrieti aceste aptitudini si indicati in ce context le-ati dobandit)

Aptitudini si competente tehnice
(utilizare calculator, anumite tipuri de echipamente,
masini etc.)
(Descrieti aceste aptitudini si indicati in ce context le-ati dobandit)

Permis de conducere

Alte aptitudini si competente
Competente care nu au mai fost mentionate anterior
(Descrieti aceste aptitudini si indicati in ce context le-ati dobandit)

INFORMATII SUPLIMENTARE
(Indicati alte informatii utile si care nu au fost mentionate, de exemplu persoane de contact, referinte etc.)
ANEXE    (Enumerati documentele atasate CV-ului, daca este cazul).

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?

Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Termenul pentru recuperarea indemnizatiilor medicale. PrescriptieIntrebare: Care este procedura legala ca un angajator sa recupereze banii din fondul FNUASS? cererile au fost depuse la Casa de Sanatate in anul 2022...In cat timp, se stinge/prescrie obligatia celor de la Casa de Sanatate de a a restutui banii catre angajator? Este vorba despre concedii medicale cu cod indemnizatie 08.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Date incetare CIMIntrebare: Un angajat, dupa perioada maxima de concediu medical, ajunge la comisie medicala pentru pensionare anticipata. Cand se incheie contractul de munca? la momentul eliberarii deciziei de catre comisia medicala de pensionare anticipata sau la momentul eliberarii deciziei de pensionare pe caz de boala?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<