Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Zi libera si in data de 2 iunie, pentru angajatii din sectorul public

1 iunie zi libera5 iunie zi liberazile libere legale

UPDATE:
Vesti bune pentru cei care lucreaza in sectorul public, in contextul in care Guvernul a adoptat o hotarare prin care 2 iunie 2017 a fost stabilita zi libera pentru acesti salariati.

Potrivit unui comunicat al Executivului, ziua libera va fi recuperata in data 10 iunie 2017 sau prin prelungirea timpului de lucru, pana la 16 iunie 2017.

"Prin stabilirea zilei de 2 iunie ca fiind nelucratoare, se face punte intre 1 iunie, declarata nelucratoare, si zilele de sambata, duminica si luni, a doua zi de Rusalii, sarbatoare legala", se precizeaza in comunicat.

Ziua de 1 iunie va fi libera si va pica intr-o zi de joi, asa ca probabil foarte multi angajati vor opta pentru a-si lua liber si vineri. Dupa aceea, urmeaza ziua de 5 iunie, de asemenea libera legala, avand in vedere ca vom sarbatori Rusaliile. Asa ca, cu exceptia zilei de vineri, inceputul lui iunie anunta o vacanta mult asteptata, pentru acei salariati care isi pot lua o zi de concediu.

Conform Codului Muncii, in anul 2017 romanii vor avea 14 libere libere, atat cei din sistemul bugetar, cat si cei care lucreaza in mediul privat.

Care sunt cele 14 zile libere in 2017? Iata despre ce este vorba, conform art. 139 din Codul Muncii:


    1 ianuarie 2017 duminica, 2 ianuarie 2017 luni ( Anul Nou)

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici




    24 ianuarie 2017 marti (Ziua Unirii Principatelor Romane)
    16 aprilie 2017 duminica,
    17 aprilie 2017 luni ( Pastele Catolic si Pastele Ortodox)
    1 mai 2017 luni  (Ziua Internationala a Muncii)
    1 iunie 2017 joi ( Ziua Copilului)


...citeste mai multe aici >>>

Angajatii din mediul privat vor fi nevoiti sa isi ia concediu, pentru a avea liber si in cursul zilei de vineri, 2 iunie. Asta daca regimul locului de munca le permite.

Cei care lucreaza in medii in care activitatea nu poate fi intrerupta din pricina specificului activitatii nu vor avea liber nici in data de 1 iunie, asadar prevederile art. 139 NU se aplica.


Cum vor fi compensati acesti salariati? Fie vor beneficia de timp liber in urmatoarele 30 de zile fie vor beneficia de un spor la salariu care nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru, potrivit prevederilor art.142 din Codul Muncii.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Zi libera si in data de 2 iunie, pentru angajatii din sectorul public Nota: 4.05 din 5 - 11 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Grupa De Munca De La Colorom Privitor La L172/2016Intrebare: Referitor la grupa de munca si ce nu inteleg eu este ca Legea nr 172/2016 care modifica legea pensiilor spune ca au fost aduse aceste modificari pentru a indrepta unele nedreptati pentru cei care au lucrat in grupa I anterior anului 2001 si care spune ca dovada se face cu carnetul de munca si doar daca nu este inscrisa grupa de munca sau este intocmit gresit sau are modificari atunci este nevoie de adeverinta de la angajator . Daca cu toate acestea mie imi cer adeverinta ce inseamna ca ei care l
 

Raspuns: <br />In cazul dvs. nefiind specificat procentul de lucru in conditii de grupa Ia de munca est... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii