Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Tichetele cadou. Cum se reglementeaza in contractul de munca?

tichete cadou neimpozabiletichete cadou 2017cum se impoziteaza tichetele cadou
Este demn de mentionat inca de la inceput ca toate cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora sunt neimpozabile.


In genere, aceste tichete sunt oferite cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, cu ocazia zilei de 8 martie scutite de impozit, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.


Vom analiza un caz concret din PortalCodulMuncii.ro: "In contractul individual de munca nu este stipulata acordarea de tichete cadou. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Se face act aditional la contractul de munca pentru fiecare angajat sau se poate adauga aceasta clauza in regulamentul de ordine interioara?"

Vom mentiona inca de la inceput ca, potrivit art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:

a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor (...)

Asa cum am mentionat si mai devreme, cadourile in bani si in natura oferite de angajatori angajatilor, cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, inclusiv tichetele cadou, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile in bani si in natura oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie nu sunt cuprinse in baza lunara de calcul, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.

In concluzie, pentru ca tichetele cadou sa nu se impoziteze acordarea acestora trebuie reglementata in contractual de munca (colectiv sau individual). Daca nu exista contract colectiv acestea vor fi acordate prin intermediul contractului individual. Modificarea contractului individual se face prin act aditional (art. 17 alin. (5) din Codul muncii).


202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici




Sursa: PortalCodulMuncii


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 12 Ianuarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Tichetele cadou. Cum se reglementeaza in contractul de munca? Nota: 4.14 din 5 - 14 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


ENACHE GICA
13-Ian-2017

Este o știre de maximă importanță care maximizează și crește calitatea muncii precum și implicarea salariaților Ón procesul muncii....!

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Am Penste 20 De Ani Vechime In Munca, Cat Este Sporul De Vechime?Intrebare: Buna ziua, Sunt profesor, am 23 de ani vechime in munca, dintre care 18 in invatamant. am luat spor de vechime de 25%, Am obtinut prin concurs un pot de Expert 1A- muzeograf la un institut de cercetari care este in subordinea Guvernului. De la resurse umane mi s-a spus ca nu mi sa va acorda un spor de vechime de 22,5%, este corect? Atata timp cat eu am avut 25% spor de vechime care acum este inclus in salariu in invatamant? Va rog sa-mi spuneti ce spor trebuie sa-mi dea la Institut si care est
 

Raspuns: In Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, sporul de vechime a fost re... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii