Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Numarul de salariati din companii in crestere, fata de anul precedent! Cu cat a crescut

numar mediu salariatisalariati 2016numar salariati in crestere
Spre deosebire de anul 2014,in decursul anului trecut numarul mediu de salariati din companii a crescut cu 2,4% , ajungand la 3,9 milioane. 


 
 
Cu toate acestea, un raport al Institutului National de Statistica (INS) arata ca numarul este mult mai mic decat cel din 2008, cand in companii erau angajati 4,4 milioane de oameni. In acest moment, in economie sunt in total aproximativ 5 milioane de angajati.

 
 
 
Cel mai mare numar de angajati in companii se inregistreaza in industrie


 
 
 
In ceea ce priveste domeniile, cel mai mare numar de angajati in companii se inregistreaza in industrie, 35,5% din total, domeniul fiind urmat de servicii, unde lucreaza aproape 34% din salariati, conform unui comunicat INS.

 
 
 
Daca ar fi sa ne referim la o medie, o intreprindere din industrie a avut circa 25,8 salariati, in timp ce in comert media este de 4,9 salariati, iar 43,8% din numarul total de intreprinderi active au avut activitate principala servicii.


 
 
In 2015, numarul total de intreprinderi a crescut cu 1%, spre deosebire de anul 2014. La sfarsitul anului 2015, sectorul industrie insuma 54.020 de intreprinderi, respectiv 11,1% din totalul intreprinderilor active din domeniul economic (industrie, constructii, comert si servicii). 
 


 
 
 
Efectele crizei de munca: salariile si bonusurile din mediul privat, in crestere 

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici




 
 
 
Vesti bune pentru cei care lucreaza in mediul privat, dat fiind faptul ca salariile au crescut cu 8%, iar bonusurile cu aproximativ 22%, in al treilea trimestru din acest an.

 
 
"Evolutia salariilor a fost resimtita in toate zonele. Acest lucru se explica prin concurenta tot mai puternica intre companii pe piata fortei de munca. In acest moment, multi angajatori se confrunta cu foarte mari dificultati in a gasi personalul necesar, in prima faza, si in a-i retine, in a doua faza", declara Adrian Stanciu, CEO Smartree.



 
 



 
 
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 24 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Numarul de salariati din companii in crestere, fata de anul precedent! Cu cat a crescut Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ce Conditii Trebuie Indeplinite Pentru Pensie AnticipataIntrebare: Buna seara, Am 30 de ani vechime si sunt nascut in August 1959,cand pot iesi la pensie antipata? Multumesc.
 

Raspuns: Va puteti pensiona la limita de virsta dupa anul 2024 luna Septembrie la virsta standard de pensiona... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii