Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager

 

SSM: Instructiuni pentru utilizarea autoturismelor de serviciu. Cine poate conduce si ce conditii trebuie sa indeplineasca salariatul

La fel ca oricare salariat din cadrul unei companii, cei care conduc autoturisme de serviciu trebuie sa indeplineasca anumite conditii si norme, in special cele care privesc securitatea si sanatatea in munca.


Cine poate conduce autoturisme de serviciu? Ce conditii trebuie sa indeplineasca salariatii, in acest context?

Este demn de precizat urmatorul aspect: conducerea autoturismelor de serviciu este permisa salariatilor desemnati numai in conditiile prevazute de regulamentul privind circulatia pe drumurile publice, ale regulamentului intern al organizatiei si ale instructiunilor proprii de securitate si sanatate in munca.


Angajatul care are in folosinta o masina de serviciu trebuie sa stie ca i se interzic urmatoare lucruri:

  • plecarea in cursa a autoturismelor de serviciu ale organizatiei care prezinta o stare tehnica si estetica necorespunzatoare
  • plecarea in cursa a autoturismului de serviciu daca acesta nu este dotat cu trusa medicala de prim ajutor, triunghi reflectorizant si stingator de incendiu, omologate si in perioada de valabilitate
  • utilizarea autoturismului de serviciu, daca :
  • in situatia in care termenul de valabilitate al inspectiei tehnice periodice a expirat
  • daca este neasigurat pentru raspundere civila pentru caz de pagube produse tertilor prin accidente de circulatie
  • daca autoturismul de serviciu nu are montate placute cu numarul de inmatriculare sau de inregistrare atribuite de autoritatea competenta
  • daca acestea nu sunt conforme cu standardele in vigoare, precum si in cazul in care certificatul de inmatriculare sau de inregistrare este retinut, iar dovada inlocuitoare a acestuia este eliberata fara drept de circulatie sau termenul de valabilitate a expirat


ATENTIE: Reamintim ca, in timpul conducerii autoturismului de serviciu al organizatiei, este stric interzis consumul bauturilor alcoolice, consumul de produse sau substante stupefiante ori a medicamentelor cu efecte similare acestora.

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici

Ghid practic de completare in REVISAL
Ghid practic de completare in REVISAL

Vezi detalii aici

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii aici





In ceea ce priveste securitatea si sanatatea in munca, specificam ca hotararea de Guvern nr. 767/2016 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul sistemului asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si al securitatii si sanatatii in munca a fost publicate in Monitorul Oficial. Ce prevede aceasta?

Hotararea Guvernului scade durata minima, obligatorie, a instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca de la 8 ore la 1 ora.

Mai multe despre normele SSM poti citi pe PortalSSM


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Noiembrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Instructiuni pentru utilizarea autoturismelor de serviciu. Cine poate conduce si ce conditii trebuie sa indeplineasca salariatul Nota: 3.25 din 5 - 6 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


CHIRA OVIDIU
15-Nov-2016

Precizati, in articol, obligativitatea ca Fisa de aptitudini sa mentioneze faptul ca poate conduce masina institutiei conform categoriei inscrisa in Permisul auto detinut

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediu De Odihna Pentru Contract De Munca Cu Timp ParitalIntrebare: Buna ziua. Pentru un contract de munca de 10ore/luna,cum pot acorda si calcula concediul de odihna? Multumesc.
 

Raspuns: Beneficiaza doar de o zi de concediu de odihna , daca dreptul de concediu anual este de 21 zile lucr... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Contraventii in raporturile de munca
Descarca GRATUIT raportul special

"Contraventii in raporturile de munca"
 

 

 

 


 
NOUTATILE ANULUI 2017
Afla totul despre contraventiile aplicabile in raporturile de munca si sanctionate prin legislatie

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Contraventii in raporturile de munca"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]