Decizia Colegiului Medicilor din Romania: Continuarea activitatii medicale peste varsta legala de pensionare

continuarea activitatii medicale peste varsta legala de pensionarevarsta legala de pensionare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


DECIZIA nr. 1 din 21 februarie 2014 pentru modificarea si completarea Deciziei Consiliului national al Colegiului Medicilor din Romania nr. 4/2008 privind continuarea activitatii medicale peste varsta legala de pensionare a fost publicata in Monitorul Oficial nr 176 din 11 martie 2014.


In temeiul art. 385, art. 404 alin. (2), art. 406 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare,

    Consiliul national al Colegiului Medicilor din Romania decide:

    ART. I
    Decizia Consiliului national al Colegiului Medicilor din Romania nr. 4/2008 privind continuarea activitatii medicale peste varsta legala de pensionare, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 215 din 20 martie 2008, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:

    1. La articolul 4, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
    "(2) Continuarea activitatii se face cu avizul Colegiului Medicilor din Romania, aviz eliberat de colegiul teritorial in care functioneaza unitatea medicala in baza urmatoarelor documente:
a) cererea medicului, cu mentionarea expresa a faptului ca este de acord sa desfasoare activitate medicala peste varsta de pensionare in unitatea medicala respectiva;

    b) copie a actului de identitate;
    c) certificatul de sanatate care va contine si viza de la medicul psihiatru;
    d) copia asigurarii de raspundere civila, pentru greseli in activitatea profesionala, incheiata pentru anul respectiv;
    e) dovada efectuarii a minimum 40 de ore de educatie medicala continua in ultimele 12 luni;
    f) un referat al ordonatorului principal de credite prin care sa fie certificat deficitul de personal la nivelul unitatii medicale respective, inclusiv, daca este cazul, pentru linia de garda, si care sa aiba anexata dovada scoaterii postului la concurs, precum si precizarea datei urmatoare in care postul urmeaza sa fie din nou scos la concurs."

    2. Dupa articolul 6 se introduce un nou articol, articolul 6^1, cu urmatorul cuprins:
    "Art. 6^1. - Certificatul de sanatate va contine obligatoriu viza medicului psihiatru cu mentiunea «apt sa lucreze in domeniul sanitar» si viza medicului de medicina muncii cu mentiunea «apt sa lucreze in specialitatea....» (specialitatea medicului pentru care se elibereaza certificatul de sanatate)."

    ART. II
    Prezenta decizie se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.


         Presedintele Colegiului Medicilor din Romania,
                     Vasile Astarastoae


    Bucuresti, 21 februarie 2014.

 

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
continuarea activitatii medicale peste varsta legala de pensionarevarsta legala de pensionare

Data aparitiei: 13 Martie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Decizia Colegiului Medicilor din Romania: Continuarea activitatii medicale peste varsta legala de pensionare Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]