10 articole despre program lucru in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

10 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "program lucru"

"Avand in vedere noile modificari legislative cu privire la suprapunerea programului de lucru pt salariatii companiei care sunt incadrati cu timp de lucru de 2 ore, respectiv 4 ore pe zi si care in acelasi timp mai au si alte contracte incheiate cu alte societati va rog sa ne clarificati care ar...
15-Dec-2022 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 49 alin. (6) din Codul muncii, in cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul...
18-Ian-2022 Citeste mai mult
  Care este modul de calcul al fondului de handicap pentru o luna in care au fost si 10 zile de Kurzarbeit?   Raspunsul specialistului:   Conform art. 2 din Instructiunea pentru aplicarea art. 78 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap din...
06-Oct-2021 Citeste mai mult
  Profitati de cele mai apreciate lucrari de specialitate din legislatia muncii si HR! Profesionistii in domeniu au acum la dispozitie cele mai bune oferte ale verii, cu REDUCERI explozive de pana la 70%! + TRANSPORT GRATUIT! Descoperiti mai jos unele dintre cele mai bune oferte!      1....
06-Iul-2021 Citeste mai mult
  Conform art. 17 alin. (5) din Codul muncii, orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) si anume:   Persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la cel putin urmatoarele elemente:   a) identitatea partilor; b) locul de...
28-Iun-2021 Citeste mai mult
Incepem prin a preciza ca prestarea activitatii in regim de plata cu ora este specifica activitatilor de invatamant si este reglementata prin actele normative din acest domeniu. Codul muncii mentioneaza ca timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la...
26-Mai-2017 Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei societati in cadrul careia activitatea este organizata in 4 schimburi cu flux continuu, personalul lucrand si in zilele de weekend. Nu pot fi astfel acordate toate zilele libere pentru tot personalul si se lucreaza astfel si ore suplimentare. Vom vedea cum se vor...
30-Apr-2013 Citeste mai mult
Va prezentam mai jos modul in care se va evidentia corect in pontaj programul de 24 de ore cu 48 de ore. Solutia consultantului: Temeiul legal privind intocmirea foilor de prezenta este dat de art. 119 din Codul muncii republicat, care stabileste ca angajatorul are obligatia de a tine evidenta...
28-Nov-2012 Citeste mai mult
Avand drept exemplu cazul unei societati care are gol de productie si doreste sa reduca programul de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana conform art. 52 alin. (3) din Codul muncii, vom stabili care sunt pasii ce trebuie urmati pentru ca totul sa fie in litera legii. Solutia consultantului: ...
28-Nov-2012 Citeste mai mult
Seful Executivului, Mihai Razvan Ungureanu, a semnat un ordin prin care toti angajatii de la stat ar urma sa munceasca intre orele 8.00-16.00, de luni pana vineri.   In prezent, programul de lucru din ministere este diferit. Astfel, daca in cazul Ministerului Administratiei si Internelor si...
15-Feb-2012 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]