18 articole despre indicator social de referinta in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...
18-Mar-2024
Citeste mai mult
Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) aplica masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca si de cresterea gradului de ocupare a fortei de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii...
01-Mar-2022
Citeste mai mult
Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat vineri, 23 iulie 2021, decretul privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Art. I. - Legea nr. 76/2002 privind sistemul...
26-Iul-2021
Citeste mai mult
CCR a decis ca proiectul de lege, adoptat de Parlament luna trecuta si care majoreaza cu 140% indicatorul social de referinta in urmatorii 3 ani, pana la valoarea de 1.200 de lei, este constitutional. "Valoarea indicatorului social de referinta este de 500 lei. Valoarea indicatorului social de...
26-Nov-2020
Citeste mai mult
Se prevad modificari importante pentru cei care primesc ajutoare sociale, indemnizatii de somaj sau alocatii de stat pentru copii, in contextul in care senatorul USR Adrian Wiener si deputata Oana Bizgan au initiat un proiect de lege care prevede indexarea anuala cu rata inflatiei a Indicatorului...
05-Dec-2017
Citeste mai mult
Legea somajului actualizata in 2015, Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002. Descarca acum Legea 76/2002 - Legea somajului actualizata 2015 la tine pe calculator, in format pdf ...
31-Aug-2017
Citeste mai mult
Curtea Curtea Constitutionala (CCR) a respins, ca inadmisibila, exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 5 pct. IV lit. c) teza finala din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Exceptia a fost ridicata de Simona Elene...
22-Aug-2016
Citeste mai mult
Dreptul salariatilor de a beneficia de indemnizatie de somaj, in conditiile stabilite de lege, survine din obligatia acestora de a plati contributii de asigurari pentru somaj. Indemnizatia de somaj reprezinta o compensatie partiala a veniturilor asiguratului ca urmare a pierderii locului de munca...
21-Iun-2016
Citeste mai mult
Daca o persoana intra in somaj in urma restructurarilor la locul sau de munca, poate beneficia de venituri din somaj, in conditiile in care acesta are si un contract cu norma partiala? Astfel, putem examina cazul unei persoane care are initial doua locuri de munca: un contract pe perioada...
31-Mai-2016
Citeste mai mult
Stimulentul de insertie reprezinta suma baneasca ce revine parintilor care aleg sa revina mai devreme din concediul pentru cresterea copilului. Este o suma lunara care se acorda beneficiarilor care indeplinesc anumite conditii. In materialul de astazi vom stabili cui se cuvine stimulentul de...
29-Feb-2016
Citeste mai mult
Luam ca exemplu situatia unei mame care a solicitat concediu pentru crestere copil pana la implinirea varstei de 1 an. Copilul implineste varsta de 1 an la 16.06.2015. Tatal solicita concediu crestere copil 1 luna, in perioada 15.05.15 - 14.06.2015. Mama revine la serviciu la data de 15.05.2015. Cu...
27-Mar-2015
Citeste mai mult
Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAPITOLUL I Dispozitii generale ...
24-Mar-2014
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei salariate aflate in concediu ingrijire copil pana la 1. Aceasta trebuie sa revina la lucru inainte cu o luna. Vom vedea daca suspendarea contractului de munca al tatalui este o conditie pentru a beneficia de suplimentul de insertie. Solutia consultantului: Incepand...
26-Iul-2013
Citeste mai mult
In cuprinsul Legii 448/2006, art. 84, sunt mentionate facilitatile fiscale acordate angajatorilor care incadreaza persoane cu handicap. Astfel, potrivit articolul mentionat, drepturile de care beneficiaza angajatorii sunt dupa cum urmeaza: a) deducerea, la calculul profitului impozabil, a...
14-Iun-2012
Citeste mai mult
Emil Boc a prezentat cateva informatii referitoare la aplicarea noului Cod al muncii si a combaterii muncii la negru: in baza datelor pe care le avem, ca in perioada 2-20 mai, ora 16:00, au fost inregistrate, in Romania, 228.820 de contracte de munca. [...] Si, in mai putin de 20 de zile de la...
25-Mai-2011
Citeste mai mult
Incepand cu data de 1 ianuarie 2011 indemnizatia de somaj se acorda somerilor pe o perioada de 6 luni si este o suma fixa, lunara, al carei cuantum reprezinta 50% din valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data stabilirii acesteia. Monitorul Oficial nr. 830/2010: Ordonanta de...
14-Dec-2010
Citeste mai mult
Ioan Botis (ministrul Muncii): declaratii de presa sustinute la finalul sedintei de Guvern de luni, 22 noiembrie Buna ziua. Am propus astazi Coalitiei doua documente: primul document se refera la reforma pietei muncii, al doilea se refera la reforma sociala. Sunt documente asumate, de politici...
23-Nov-2010
Citeste mai mult
Indemnizatia de somaj va fi stabilita la un nivel cuprins intre 75% si 90% din indicatorul social de referinta, in prezent in valoare de 500 lei, fara sa mai fie raportata la nivelul salariului minim, modificarea urmand sa fie discutata in Coalitie si, ulterior, in Guvern, au declarat surse...
22-Nov-2010
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
