legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

13 articole despre hg 50/2012 in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

13 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "hg 50/2012"

Potrivit art. 106 din Codul muncii republicat, sealariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Potrivit art. 103 din Codul muncii , republicat,...
31-Ian-2023 Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 755 din 9 octombrie 2015 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.     Ordinul Ministerului Educatiei si Cercetarii Stiintifice nr. 5179 din 11 septembrie 2015 privind acordarea...
15-Oct-2015 Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca, potrivit art. 106 din Codul muncii republicat, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Potrivit art. 103 din...
18-Oct-2013 Citeste mai mult
Asa cum anunta Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP), in luna septembrie s-a incheiat perioada de restituire a unor contributii de asigurari sociale de sanatate. Prin urmare, din octombrie nu mai apar sume de restituit pe taloanele de pensie, mai informeaza comunicatul emis. Totodata, CNPP...
14-Oct-2013 Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei persoane care se afla in concediu medical. Vom stabili daca persoana in cauza beneficiaza de concediu de odihna pe anul respectiv, tinind cont ca acesta se acorda la timpul efectiv lucrat. De asemenea, vom stabili in ce masura persoanele care au contract de munca...
30-Aug-2013 Citeste mai mult
Prin randurile urmatoare, vom stabili care este modalitatea prin care se poate implementa Legea nr. 448/2006 - Art. 78: achizitionarea de produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate in unitatile protejate autorizate, pe baza de parteneriat, in suma...
13-Aug-2013 Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 348 si nr. 349 din 13 iunie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 349     Decretul Presedintelui Romaniei nr. 588 din 7 iunie 2013 privind...
14-Iun-2013 Citeste mai mult
Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile (art. 106 din Codul muncii republicat). In temeiul art. 103 din Codul muncii , republicat,...
12-Mar-2013 Citeste mai mult
Va informam ca in luna martie veti avea obligatia de a depune la Fisc mai multe declaratii, dupa caz, asa cum sunt prezentate mai jos: Pana la 7 martie a.c. inclusiv:     Declaratia de mentiuni privind schimbarea perioadei fiscale pentru persoanele impozabile inregistrate in scopuri de TVA,...
06-Mar-2013 Citeste mai mult
Prin Ordinul 1950/2012 a fost aprobat un nou model al formularului 100 si instructiunile de completare ale acestuia. Formularul 100 se utilizeaza pentru declararea impozitelor si taxelor datorate incepand cu 1 ianuarie 2013, pentru definitivarea impozitului pe profit anual datorat pentru anul...
10-Ian-2013 Citeste mai mult
Intrebare: Un salariat pensionat pe caz de boala, incadrat cu timp patial de 4 ore/zi, beneficiaza de tichete de masa?   Raspuns: Asa cum prevede art. 106 din Codul muncii republicat, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma...
06-Iun-2012 Citeste mai mult
Intrebare: In cadrul societatii X sunt reintegrati 12 fosti angajati, incepand cu 1 mai 2012. In D112 la data angajarii se trece data reintegrarii respectiv depagubirile reprezentand salariile cuvenite pentru ultimii 2 ani, actualizate cu rata inflatiei, se declara in D112 in luna in care se...
18-Mai-2012 Citeste mai mult
In luna martie 2012, ca urmare a unei hotarari judecatoresti, societatea este obligata sa reincadreze un fost angajat concediat in luna iulie 2011. De asemenea angajatul trebuie sa primeasca retroactiv toate drepturile salariale aferente perioadei iulie 2011- martie 2012. Va rugam sa ne spuneti...
09-Apr-2012 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]