12 articole despre asigurare fara plata contributiei in calitate de coasigurat in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Va reamintim ca potrivit art. 224 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii stabileste ca beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate. Astfel, pentru a...
26-Sep-2018
Citeste mai mult
Care sunt documentele de care avem nevoie pentru a dovedi calitatea de coasigurat in 2017? Art. 224 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii stabileste ca beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii,...
29-Sep-2017
Citeste mai mult
Atentie la faptul ca pentru persoanele coasigurate este nevoie de adeverinta eliberata de ANAF, din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri impozabile. Art. 224 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii stabileste ca beneficiaza de asigurare, fara plata...
08-Feb-2016
Citeste mai mult
Ce documente sunt necesare pentru a avea ca si coasigurat mama/ sotul? Tinem cont de faptul ca de asigurare, fara plata contributiei, beneficiaza sotul, sotia si parintii care nu detin venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate. Asadar, pentru a beneficia de asigurare fara...
17-Iun-2014
Citeste mai mult
Tinem cont de prevederile art. 213, alin. (1) lit. b) din teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, care spun ca beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate. Asadar, in...
03-Apr-2014
Citeste mai mult
Avem urmatoarea situatie: O persoana fizica obtine venituri din dobanzi in valoare de 50 de lei pe luna pentru care banca retine la sursa impozit pe venit. Persoana are obligatia sa plateasca CASS de 5,5% la veniturile din dobanzi. Dorim sa stim ce alte obligatii mai are la CASS persoana in cauza,...
10-Feb-2014
Citeste mai mult
Potrivit art. 213 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate. Asadar, au dreptul sa beneficieze de asigurare...
11-Dec-2012
Citeste mai mult
Urmeaza sa va informam, prin cele ce mai jos, care sunt persoanele care pot indeplini calitatea de coasigurat. Raspuns: Potrivit art. 213 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si...
08-Aug-2012
Citeste mai mult
Copilul unui angajat al societatii care a depasit varsta de 26 ani, nu are nici o sursa de venit si este internat, poate beneficia de asigurare pe adeverinta de venit a parintelui? Raspuns: Copiii nu fac parte din categoria persoanelor ce pot beneficia de asigurare fara plata contributiei in...
20-Iun-2012
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiior art. 213 alin. (1) lit. b) din cuprinsul tezei a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, beneficiaza de asigurare fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate. In concluzie, daca...
29-Mai-2012
Citeste mai mult
Va prezentam cazul unei persoane fizice care in luna aprilie a incetat indemnizatia de somaj si care, in prezent, nu realizeaza venituri. Vom vedea in ce masura poate deveni aceasta persoana coasigurat, ca sotie a salariatului. Raspuns: Art. 213 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006...
18-Apr-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Un angajat doreste sa isi treaca un parinte ca si coasigurat. I-am cerut adeverinta de la finante cum ca nu are venit parintele, copie dupa buletinul acestuia. Intrebarile mele sunt: 1) Sunt deajuns aceste documente? 2) Eu ca si angajator trebuie sa instiintez Casa de Asigurari de...
26-Mar-2012
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
