Situatie-capcana: CASS pentru venituri din dobanzi

10 Februarie 2014
10 Februarie 2014
contributii casscontibutii venituri din dobanzivenituri din dobanzi
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Avem urmatoarea situatie: O persoana fizica obtine venituri din dobanzi in valoare de 50 de lei pe luna pentru care banca retine la sursa impozit pe venit. Persoana are obligatia sa plateasca CASS de 5,5% la veniturile din dobanzi. Dorim sa stim ce alte obligatii mai are la CASS persoana in cauza, in afara de cota datorata pentru veniturile din dobanzi.

Tinand cont de faptul ca veniturile sunt mai mici de 250 de lei pe luna, putem lua in calcul si ideea ca fiica ei sa fie coasigurata? Alte venituri nu mai sunt obtinute de catre persoana fizica in cauza.

Specialistii PortalCodulMuncii ne ofera un raspuns competent:

Art. 213 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii prevede ca beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate.

Conditii esentiale pe care copilul trebuie sa le indeplineasca pentru a beneficia de asigurare fara plata contributiei in calitate de coasigurat:

1. Sa nu detina venituri proprii;
2. Sa se afle in intretinerea salariatului.

Conditia impusa de lege este de a nu realiza niciun venit, nu venituri mai mici de 250 de lei.

Art. 296 indice 27 alin. (1) din Codul fiscal, contributia de asigurari sociale de sanatate se datoreaza si de catre persoanele ce obtin venituri din:

a) abrogat;
b) investitii;
c) premii si castiguri din jocuri de noroc;
d) operatiunea de fiducie, potrivit titlului III;
e) alte surse, astfel cum sunt prevazute la art. 78.

In concluzie, regula este ca pentru ca veniturile din investitii in care se incadreaza si veniturile din dobanzi se plateste contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate.
Conform art. 297 alin. (2) din Codul fiscal, persoanele care nu realizeaza intr-un an fiscal venituri de natura celor mentionate la cap. I, venituri sub forma indemnizatiilor de somaj, venituri din pensii mai mici de 740 lei, precum si venituri de natura celor mentionate la art. 296 indice 21 alin. (1) lit. a) -d), g) si h), art. 52 alin. (1) lit. b) -d) si din asocierile fara personalitate juridica prevazute la art. 13 lit. e) au obligatia platii contributiei de asigurari sociale de sanatate asupra veniturilor prevazute la alin. (1).

Asadar, in situatia in care persoana fizica nu obtine venituri din pensii, venituri din salarii, asimilate salariilor sau orice alt venit enumerat la 297 alin. (2) din Codul fiscal
datoreaza CASS pentru veniturile din dobanzi.

Pentru a dovedi calitatea de asigurat se va adresa casei de sanatate pentru eliberarea adeverintei de asigurat.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]