LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Cateva intrebari utile din domeniul SSM

Cateva intrebari utile din domeniul SSM

21 Septembrie 2012

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In declaratia de politica a firmei dvs. se pune accentul pe productie si calitate?

Activitatea securitate si sanatate in munca (SSM) este considerata o prioritate (si nu o valoare), care este pusa pe planul doi cand vine vorba de productie?

Principiile si regulile de SSM sunt implementate de sus in jos, in loc sa fie un proces gestionat de angajati si sustinut de management?

Sunt programele de SSM transmise catre angajati ca directive si instructiuni, in loc sa fie adaptate fiecarui loc de munca?

Cercetarea unui accident de munca sau a unui incident periculos este perceputa ca o cautare a vinovatului, in loc sa fie o ocazie de a invata cum sa fie redusa pe viitor aparitia acestor evenimente la locul de munca?

Activitatea de SSM este luata in considerare in mod independent fata de celelalte functiuni organizationale, in loc sa faca parte integranta din sistemul organizatonal?

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

Daca ati raspuns cu DA la oricare din aceste intrebari, inseamna ca exista bariere importante in mediul dvs. de munca, bariere ce trebuie inlaturate pentru a avea locuri de munca fara accidente de munca si imbolnaviri profesionale.

Un raspuns negativ la TOATE aceste intrebari este dovada unui mediu de munca in care oamenii sunt incurajati sa aiba grija in mod activ de securitatea si sanatatea in munca atat ale lor, cat si ale celorlalti participanti la procesul de munca.

Autor: Florina Mohanu

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
loc de munca. ssm

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<