Regim special 2012 pentru romanii angajati in Spania

27 Ianuarie 2012
27 Ianuarie 2012
muncitori Spaniacotizatii angajati Spaniaromani salariati Spania
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Muncitorii romani din Spania care ingrijesc varstnici la domiciliu nu mai platesc de anul acesta cotizatii catre stat. Aceasta modificare este o degrevare care ajuta cateva sute de mii de cetateni romani care lucreaza in servicii in Spania.

Guvernul spaniol a decis ca de la 1 ianuarie 2012, cetatenii romani care sunt ingrijitori/infirmieri la domiciliu, nu mai sunt obligati sa plateasca nicio cotizatie catre stat. Aceasta obligatie ii revine de acum inainte angajatorului. Pana in acest moment, legislatia era confuza. Nu exista o reglementare clara privind obligativitatea angajatorilor de a plati in totalitate cotizatiile, asa ca in cele mai multe situatii, ingrijitorii erau cei care plateau cotizatiile.

De la 1 ianuarie 2012, baza de cotizare va fi determinata prin 15 trepte de cotizare:
-          prima treapta de salarizare este de pana la 74,83 euro/lunar;
-          ultima treapta de salarizare este de peste 700,11 euro/luna;

Astfel, angajatorii care platesc un salariu de pana la 74,83 euro/lunar, vor plati o cotizatie de aproximativ 15,88 euro/lunar, iar cei care platesc un salariu de peste 700,11 euro/luna, vor plati o cotizatie de aproximativ 131,68 euro/lunar.
 
Ultimele date ale Institutului National de Securitate Sociala Spaniol arata ca 16.760 de cetateni  dintre cei  272.489, cotizanti romani la sistemul spaniol de securitate sociala, lucreaza, oficial, in gospodarii. Neoficial, sunt cateva sute de mii de romani care ingrijesc varstnici in Spania, acestia fiind preferati de angajatorii spanioli in fata altor nationalitati.
 
Serviciul Comunicare si Relatii cu Publicul
Ioana Santa

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


     

     

    Atentie!

    Descarcati raportul GRATUIT

    "Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
    Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


     

     

     
     
     

    Descarcati raportul GRATUIT
    “Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    NOU in CODUL MUNCII
    Descarcati raportul
    GRATUIT
    "Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
    Adauga mai jos adresa ta de email
    si primesti Raportul Gratuit
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]