Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Doar putin peste 4% dintre persoanele cu handicap isi gasesc o slujba

EXCELNETpersoane cu disabilitatigrupuri dezavantajateONPHR

Persoanele cu dizabilitati au o noua sansa sa patrunda pe piata muncii, prin intermediul programului EXCELNET, finantat prin fonduri europene. Mai exact, 250 de persoane cu dizabilitati vor primi consiliere profesionala si tot atatea companii vor primi informatii cu privire la avantajele angajarii acestora.

Programul este organizat de Organizatia Nationala a Persoanelor cu Handicap din Romania (ONPHR) si isi propune ca la finalul celor trei ani, macar o suta de persoane dintre cele incluse in proiect sa-si gaseasca un loc de munca. In conditiile in care, doar putin peste 4% dintre persoanele cu handicap isi gasesc o slujba, potrivit unor cercetari realizate anul trecut.

Programul este realizat dupa un model portughez care a avut rezultate peste asteptari: 46% dintre persoanele din grupuri dezavantajate au fost integrate pe piata muncii.

In cadrul proiectului se va realiza si o analiza a situatiei formarii profesionale a persoanelor cu handicap din Romania. Alt obiectiv este gasirea unor solutii pentru marirea numarului de angajati si angajatori chiar si dupa terminarea proiectului. De asemenea, se urmareste pregatirea a 75 de formatori care sa continue munca realizata de ONPHR

„Consideram ca oamenii cu dizabilitati sunt in primul rand oameni. Au drepturi, incerca sa aiba o viata de calitate, sa fie inclusi si sa fie autonomi din punct de vedere economic. Este dificil de implementat o astfel de abordare, dar noi credem ca este posibil si ne-am hotarat impreuna sa dezvoltam si sa orientam societatea in acest sens”, a spus unul dintre organizatori.

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
EXCELNETpersoane cu disabilitatigrupuri dezavantajateONPHR

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 11 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Doar putin peste 4% dintre persoanele cu handicap isi gasesc o slujba Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Interzicerea continuarii activitatii. Salariatii beneficiaza de concediu medicalIntrebare: Va rugam sa ne precizati care este modalitatea de abordare a urmatoarelor situatii: 1. Avem salariati care revin in tara in urma deplasarii in tari in care au fost suspectate/ inregistrate cazuri de imbolnaviri cu coronavirus. La intoarcerea in tara, autoritatile de frontiera au solicitat acestora sa dea o declaratie pe proprie raspundere ca nu au calatorit sau nu au luat contact cu persoane suspecte/depistate cu coronavirus, fapt pentru care acestia nu au fost introdusi in carantina. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Poprirea. Sapte urmariri cu trei beneficiari. Ordinea de preferintaIntrebare: Daca pentru un salariat ni s-au comunicat 7 adrese de infiintare poprire, respectiv: - 5 adrese de la ANAF reprezentand cheltuieli de judecata (datorie 200 lei + 1500 lei + 300 lei + 275 lei + 753 lei) - 1 adresa de la ANAF reprezentand amenda la bugetul local (datorie 100 lei) - 1 adresa de la executor judecatoresc reprezentand creanta din imprumut bancar (457.000 lei) Va rugam sa ne raspundeti cum trebuie distrIbuita poprirea asupra 1/2 din total salariu.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]