Doar putin peste 4% dintre persoanele cu handicap isi gasesc o slujba

11 Martie 2011
11 Martie 2011
EXCELNETpersoane cu disabilitatigrupuri dezavantajateONPHR
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Persoanele cu dizabilitati au o noua sansa sa patrunda pe piata muncii, prin intermediul programului EXCELNET, finantat prin fonduri europene. Mai exact, 250 de persoane cu dizabilitati vor primi consiliere profesionala si tot atatea companii vor primi informatii cu privire la avantajele angajarii acestora.

Programul este organizat de Organizatia Nationala a Persoanelor cu Handicap din Romania (ONPHR) si isi propune ca la finalul celor trei ani, macar o suta de persoane dintre cele incluse in proiect sa-si gaseasca un loc de munca. In conditiile in care, doar putin peste 4% dintre persoanele cu handicap isi gasesc o slujba, potrivit unor cercetari realizate anul trecut.

Programul este realizat dupa un model portughez care a avut rezultate peste asteptari: 46% dintre persoanele din grupuri dezavantajate au fost integrate pe piata muncii.

In cadrul proiectului se va realiza si o analiza a situatiei formarii profesionale a persoanelor cu handicap din Romania. Alt obiectiv este gasirea unor solutii pentru marirea numarului de angajati si angajatori chiar si dupa terminarea proiectului. De asemenea, se urmareste pregatirea a 75 de formatori care sa continue munca realizata de ONPHR

„Consideram ca oamenii cu dizabilitati sunt in primul rand oameni. Au drepturi, incerca sa aiba o viata de calitate, sa fie inclusi si sa fie autonomi din punct de vedere economic. Este dificil de implementat o astfel de abordare, dar noi credem ca este posibil si ne-am hotarat impreuna sa dezvoltam si sa orientam societatea in acest sens”, a spus unul dintre organizatori.

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]