LEGISLATIAMUNCII.RO
"Se poate acorda ajutor banesc unui salariat pentru copil bolnav? Daca da, care ar fi suma maxima, ce documente sunt necesare si cum se inregistreaza aceste sume in D 112."
Raspunsul specialistului:
Art. 76 alin. (4) lit. a) cat si art. 142 lit. b) stabilesc ca ajutoarele pentru boli grave si incurabile nu sunt venituri impozabile si taxabile cu contributii sociale astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern.
Exista o lucrare care va ofera INSTANTANEU raspunsul la orice intrebare de legislatia muncii, realizata de expertii de la Rentrop & Straton!
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Legis Plus Legislatia Muncii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Raspunsurile sunt complete si permanent la zi! Sunt explicate inclusiv recentele modificari legislative privind... detalii AICI >>>
Prin urmare, angajatorul trebuie sa reglementeze fie in contractul individual sau colectiv de munca, fie in regulamentul intern conditiile in care acorda aceste ajutoare si sa le acorde conform acestor reglementari.
Asadar, in primul rand copilul trebuie sa sufere de o boala grava si incurabila pentru ca ajutorul sa nu fie impozabil si taxabil cu contributii sociale. In al doilea rand, ajutorul pentru boli grave si incurabile trebuie sa sa reglementeze fie in contractul individual sau colectiv de munca, fie in regulamentul intern.
Daca boala copilului nu este grava si incurabila, chiar daca ajutorul este prevazut in contractul individual sau colectiv de munca ori in regulamentul intern, contravaloarea acestuia reprezinta venit salarial taxat cu impozit pe venit si contributii sociale.
Legea nu reglementeaza o suma pentru ajutorul pentru boli grave si incurabile. Suma care se acorda este reglementata prin contractul de munca sau regulamentul intern. Documentele sunt cererea salariatului la care anexeaza documentele medicale din care sa rezulte boala grava si incurabila. In cerere salariatul va face referire la articolul din contractul de munca sau regulamentul intern in care este mentionat ajutorul.
Ajutorul, in cazul in care nu este impozabil conform celor de mai sus, se inregistreaza in declaratia 112 la randul 8 si la randul 8.4.
In cazul in care ajutorul este impozabil, se inregistreaza in declaratia 112 la randurile 8, 8.3 si 8.3.4.
Un raspuns oferit in septembrie 2023, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
