Va informam ca fondurile de pensii facultative aveau active in valoare de 3,94 miliarde de lei, la finalul lunii aprilie, in crestere cu 17,35% comparativ cu aceeasi data din 2022. Aceste informatii au fost puse la dispozitie de catre Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF) si citate de Agerpres.
"Cele mai multe investitii au fost efectuate local (94%), majoritatea fiind denominate in lei (90%)", este precizat in raportul celor de la ASF.
Titlurile de stat detineau cea mai mare pondere in cadrul activelor, de 2,551 miliarde de lei, respectiv 64,8%. Pe locul doi se aflau actiunile, cu 929,044 milioane de lei (23,6%), iar pe locul trei se situau obligatiunile corporative, cu 161,266 milioane de lei, respectiv 4,1% din totalul activelor.
Fondurile de pensii facultative aveau 651.958 de participanti in aprilie 2023, iar pentru Pilonul III sunt active urmatoarele fonduri de pensii: Aegon Esential, Azt Moderato, Azt Vivace, BCR Plus, BRD Medio, Generali Stabil, NN Activ.
Ce este pensia facultativa?
Conform ASF, este suma de bani primita de catre un participant, care a contribuit la un fond de pensii facultative, sau de catre beneficiarul acestuia, in mod suplimentar si distinct de pensia din sistemul public de pensii.
Cine poate sa participe la un fond de pensii facultative?
- Salariatii din sistemul public sau privat
- Functionarii publici
- Persoanele autorizate sa desfasoare o activitate independenta
- Persoanele care realizeaza venituri din activitati profesionale sau agricole.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Ziua de nastere libera platita. ReglementareIntrebare: Dorim sa acordam 1 zi libera in plus/an (platita) pentru fiecare angajat cu ocazia zilei de nastere. Trebuie sa o mentionam in Regulamentul Intern? In pontaj si in condica de prezenta cum vor aparea angajatii in acea zi?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Cumul de CIM. Activitate prestata alternativ in Romania si in Franta. ConsecinteIntrebare: Dorim sa angajam un salariat care are contract individual de munca pe perioada netedeterminata la o firma cu sediul in Franta, este marinar si lucreaza o luna activitate, o luna repaus. In luna de repaus salariatul ar urma sa lucreze la firma noastra cu program de 8 ore (deci sa incheiem un contract de munca pe perioada nedeterminata cu norma intreaga), iar in luna in care lucreaza la cealalta firma sa solicite la firma din Romania CFS. De asemenea, salariatul doreste sa declare norma de baza la...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<