NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Poprire pentru pensie alimentara si cheltuieli de executare silita. Care va fi ordinea de prioritate?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
04 Noiembrie 2022
04 Noiembrie 2022
Mara Dobrin
Mara Dobrin
Poprire pentru pensie alimentarapoprire angajatorart.729 din codul de procedura civila
Poprire pentru pensie alimentara si cheltuieli de executare silita. Care va fi ordinea de prioritate?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Am primit pentru un salariat o adresa de infiintare a unei popririi pentru pensie alimentara reprezentand 25% din veniturile obtinute incepand cu 17.11.2020 pana la majoratul copilului. La aceasta se adauga cheltulilile de executare silita. Cum vom face retinerea pana la acoperirea sumei restante calculate din 17.11.2020 pana la 01.07.2021 si cheltuielile de executare silita? In adresa se precizeaza ca pensia alimentara va fi virata in contul mamei iar cheltuielile de executare silita in contul executorului."
 
Solutia specialistului Rentrop & Straton:
 
Conform art. 169 alin. (3) din Codul muncii, in cazul pluralitatii de creditori ai salariatului va fi respectata urmatoarea ordine:
 
a) obligatiile de intretinere, conform Codului familiei;
b) contributiile si impozitele datorate catre stat; 
c) daunele cauzate proprietatii publice prin fapte ilicite; 
d) acoperirea altor datorii. 
 
Astfel, ordinea de prioritate este aceasta stabilita de Codul muncii intrucat ceea ce se executa silit este salariul. 
 
Modificarile din legislatie trebuie cunoscute! Cu totii am primit propriri pe salariul unui angajat - Folositi explicatiile specialistilor pentru a scapa de orice dubiu
 
Popririle din Salariu – noul Ghid Practic Obligatii, Capcanele din lege + Greseli frecvente si Evitarea lor, detalii aici >>>
 
Prin urmare, pensia alimentara este prima retinere apoi cheltuielile de executare silita. 
 
Potrivit dispozitiilor art. 729 din Codul de procedura civila salariile si alte venituri periodice, pensiile acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia pot fi urmarite:
 
a) pana la jumatate din venitul lunar net, pentru sumele datorate cu titlu de obligatie de intretinere sau alocatie pentru copii; 
b) pana la o treime din venitul lunar net, pentru orice alte datorii.
 
Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, daca sunt mai multe urmariri asupra aceleiasi sume, urmarirea nu poate depasi jumatate din venitul lunar net al debitorului, indiferent de natura creantelor, in afara de cazul in care legea prevede altfel. 
 
Astfel, se va retine jumatate din venitul net al salariatului pana se ajunge la zi cu datoria reprezentand pensie de intretinere. 
 
Dupa ce se ajunge la zi cu plata pensiei de intretinere, se va retine lunar 25% din venit ce va fi virat pentru pensia de intretinere, iar restul pana la jumatate din venit se vor vira cheltuielile de executare. 
 
...Popririle din Salariu – noul Ghid Practic Obligatii, Capcanele din lege + Greseli frecvente si Evitarea lor
 
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]