Va informam ca numarul de inmatriculari de persoane fizice si juridice a scazut in primele sapte luni din 2022 cu 1,39%, comparativ cu perioada similara din 2021, la 90.126, dintre care 68.115 sunt societati cu raspundere limitata (SRL), potrivit informatiilor furnizate de Oficiul National al Registrului Comertului (ONRC).
Cele mai multe inmatriculari au fost inregistrate in municipiul Bucuresti, respectiv 16.555 (plus 18,56%, comparativ cu ianuarie-iulie 2021), si in judetele Cluj - 5.627 (plus 7,94%), Ilfov - 4.628 (plus 10,35%) si Timis - 4.339 (plus 2.77%).
Precizam si ca numarul cel mai mic de inmatriculari a fost consemnat in judetele Covasna - 491 (minus 21,31%, fata de primele sapte luni din 2021), Tulcea - 639 (minus 20,62%) si Ialomita - 665 (plus 5,06%).
Conform ONRC, citat de
Agerpres, domeniile in care au fost realizate cele mai multe inmatriculari sunt: comertul cu ridicata si cu amanuntul; repararea autovehiculelor si motocicletelor (15.699, minus 15,76% comparativ cu perioada ianuarie-iulie 2022), activitati profesionale, stiintifice si tehnice (10.168; plus 25,56%) si constructii (9.650; minus 6,78%).
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Prima zi de concediu medical neplatita. Completarea certificatelor de catre angajatoriIntrebare: Ma ajutati va rog cu informatii privind modul de completare a formularelor de Concediu medical incepand cu februarie 2026. Astfel: Indemnizatia suportata de angajator: Zile - se trec zilele efectiv platite sau se trec zilele platite + ziua neplatita si la suma trec suma calculata Indemnizatia suportata de FNUASS: zile - se trec zilele efectiv platite (ex pt cm 08 toata luna completez 19 zile ) sau trec 20 zile (inclusiv ziua neplatita).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reglementari retineri CARIntrebare: Va rog sa imi comunicati care este cadrul legal aplicabil retinerilor din salariu aferente ratelor catre Casele de Ajutor Reciproc ale salariatilor (C.A.R.), in special in ceea ce priveste: Daca, in baza Legea nr. 122/1996 privind regimul juridic al caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, angajatorul are obligatia de a efectua retineri din salariu sau doar posibilitatea, in anumite conditii; Daca retinerea la sursa se poate face doar in baza acordului scris al salariatului, in conformitate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<