Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Proiect pentru pensionarii care necesita adeverinte din arhive de la intreprinderi desfiintate

Ioana Pavel
Ioana Pavel05 August 2021
05 August 2021
Ioana Pavel
Ioana Pavel
proiect arhive nationaleproiect adeverinte intreprinderi desfiintatepensionari adeverinte intreprinderi desfiintate
Proiect pentru pensionarii care necesita adeverinte din arhive de la intreprinderi desfiintate
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
Deputatul Violeta Alexandru a propus un proiect nou “in sprijinul tuturor pensionarilor care au nevoie de adeverinte de la societatile de arhivare/Arhivele Nationale/cateva case de pensii care mai detin documente de la intreprinderi desfiintate”.
 
Noul proiect modifica si completeaza Legea Arhivelor Nationale nr. 16/1996 si Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii. Firmele care au preluat arhivele vor avea astfel dreptul sa obtina si acele adeverinte care apartin unor intreprinderi desfiintate si care se regasesc inca la Arhivele Nationale sau casele de pensii, iar costurile asociate predarii documentelor cu valoare practica catre operatorii economici autorizati in prestarea de servicii arhivistice se suporta din bugetul Arhivelor Nationale, respectiv din bugetul Casei Nationale de Pensii Publice. 
 
De asemenea, proiectul propune sa se instituie obligatia acestor institutii de a publica toate denumirile anterioare cunoscute ale creatorilor dizolvati, de la infiintare pana la incetarea activitatii, precum si informatii relevante privind situatia documentelor preluate de la creatorii dizolvati. 
 
Redam mai jos proiectul integral:

Ghidul HR-istului

Ghidul HR-istului

Vreau acest produs →
Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor

Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor

Vreau acest produs →
Top 20 cele mai cautate fise de evaluare a riscurilor SSM

Top 20 cele mai cautate fise de evaluare a riscurilor SSM

Vreau acest produs →






de Ioana Pavel

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: proiect arhive nationaleproiect adeverinte intreprinderi desfiintatepensionari adeverinte intreprinderi desfiintate
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Ce legatura exista intre fisele de post si transparenta salariala?


Vedeti AICI toate detaliile >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Tichete de masa. Coditii de acordareIntrebare: Tichetele de masa pot fi acordate doar unora din angajati cu functia de baza, ele pot fi diferite ca si valoare de la un angajat la altul. Pentru salariatii minori se pot oferii tichete cu valoare mai mica decat pentru un salariat18 ani ? Daca se poate obligatiile angajatorului privind tichetele de masa.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<



     

     
    Important pentru HR!

    Raport GRATUIT

    Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
    Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

     
    LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
     
    Noutati NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici « Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
     
     
    Club Intra in legatura cu experti si colegi
    Vezi ultimele discutii
     

    LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

    Descarca ACUM
    Raportul GRATUIT
    “Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    © 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
    a
    Important pentru HR!
    Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
    Raport
    GRATUIT
    "Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]