Procedura detaliata pentru platile de 1500 lei pentru gradinite. Educatia timpurie prin Legea 239/2020

Isabela Alexe
Isabela Alexe
23 Februarie 2021
23 Februarie 2021
Isabela Alexe
Isabela Alexe
gradinita angajator 1500 leifacilitate angajator educatie timpurie1500 lei gradinita angajator1500 lei legea 239/2020
Procedura detaliata pentru platile de 1500 lei pentru gradinite. Educatia timpurie prin Legea 239/2020
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatorii trebuie sa respecte intocmai tratamentul fiscal-contabil detaliat pentru platile cu educatia timpurie, conform legii 239/2020, aplicabil in 2021. Aveti acum posibilitatea de a primi raspunsuri clare, legale si avantajoase pentru contabili, la plata si inregistrarea in contabilitate a platilor cu educatia timpurie.
 
EDUCATIA TIMPURIE - 1500 LEI de la ANGAJATOR
 
  •  Cine are dreptul sa primeasca bani pentru copii?
  •  Cat?
  •  Cum inregistrez in contabilitate?
  •  Deduc?
  •  Nu deduc?
  •  Ce avantaje am?
 
 
Beneficiile imediate pe care utilizarea acesteia ti le aduce:
 
  •  economisesti timpul pentru cunoasterea si intelegerea legii
  •  afli cum sa interpretezi si sa aplici legea in mod corect
  •  eviti erorile de aplicare a legii si repercusiunile inerente acestora
  •  esti profesionist si eficient la locul de munca
  • ai raspunsuri exacte si corecte pentru salariati
 
Iata care sunt subiectele explicate detaliat si concret in aceasta lucrare esentiala in 2021:
 
Legislatia privind plata de catre angajator a taxei pentru educatia timpurie a copiilor angajatilor da destule batai de cap celor care ar vrea s-o aplice.
 
 O dovedesc intrebarile celor interesati, nu putini la numar. De aici si demersul nostru de a lamuri toate aceste semne de intrebare intr-un produs dedicat - lucrarea pe stick de memorie:   
 
Fiscalitatea cheltuielilor cu educatia timpurie
 
Unica pe piata publicatiilor de specialitate, lucrarea aduna si dezvolta teme de interes pentru elucidarea nelamuririlor privind legislatia cheltuielilor cu educatia timpurie.
 
Gasesti aici:
 
  •  legislatie comentata de catre specialisti in fiscalitate
  •  procedura de acordare legala a acestui ajutor, care poate fi adaptat oricarei situatii particulare
  •  sfaturi si sugestii privind aplicarea legii precum si solutii pentru situatii neprevazute in lege
  •  spete/ intrebari din partea antreprenorilor si rezolvarile oferite de specialisti
  •  exemple practice de inregistrari fiscal-contabile 
 
toate spre aplicarea corecta a legislatiei, in folosul companiei tale! DA! Vreau ajutor legal specializat pentru aplicarea legii >>

 
Afla din lucrare:
  •   care sunt categoriile de copii a caror educatie este sprijinita financiar de angajator?
  •  care sunt conditiile pe care angajatorul trebuie sa le indeplineasca pentru acordarea ajutorului de educatie timpurie, in conformitate cu legea in vigoare?
  •  care este procedura de acordare a ajutorului financiar?
  •  cui se acorda facilitatea? Doar unuia sau ambilor parinti li se acorda aceasta facilitate?
  •  ce beneficii aduce angajatorului? Dar angajatului?
  •  ce valoare are acest ajutor?
  •  daca, ce si cat se deconteaza? Este cheltuiala deductibila? Impozabila?
  •  cum se inregistreaza fiscal-contabil aceasta cheltuiala?
  •  ce documente justificative sunt necesare?
Mai mult:
  •  daca trebuie angajatul sa faca dovada platii catre unitatea de educatie pentru decont?
     
  •  trebuie ca unitatea de educatie timpurie sa indeplineasca anumite conditii legale?
     
  •  are angajatorul datoria sa incheie un contract cu unitatea de educatie timpurie?
     
  •  cum se face plata? Direct angajatului sau catre unitatea de educatie?
  •  este limitat numarul de angajati carora li se acorda acest ajutor financiar?
 
La acestea si la multe alte intrebari iti raspund detaliat si argumentat legal specialistii fiscali Rentrop&Straton!
 
 
 
Profita de exeprienta specialistilor si lamureste-ti toate aspectele neclare in legatura cu acest subiect aflat totusi sub incidenta unei legi aplicabile deja!
 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]