LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Concedii » Parintii pot solicita in 2021 zile libere platite pe perioada vacantelor scolare?

Parintii pot solicita in 2021 zile libere platite pe perioada vacantelor scolare?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Conform reglementarilor din OUG 147/2020, Pentru perioada vacantei 23.12.2020 - 10.01.2021, parintii beneficiaza de zile libere platite?

Raspunsul specialistului:

Prin OUG nr. 147/2020 este reglementata acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, ca urmare a raspandirii coronavirusului SARS-CoV2.

Actul normativ stabileste si unele categorii de angajati care nu au dreptul sa solicite zile libere pentru supravegherea copiilor, respectiv personalul din cadrul sistemului national de aparare, ordine publica si securitate nationala, angajatii din penitenciare si personalul din unitatile sanitare publice (art. 4 din OUG nr. 147/2020).

Totodata, conform art. 8 din ordonanta de urgenta precizata, prevederile prezentei ordonante de urgenta se aplica tuturor angajatilor din sectorul public si privat, pe toata perioada de limitare sau suspendare a cursurilor in unitatea de invatamant sau a activitatii serviciilor de zi destinate persoanelor cu handicap, pe perioada starii de alerta si dupa incetarea acesteia, dar nu mai tarziu de finalizarea cursurilor anului scolar 2020-2021.

Prin urmare, zilele libere platite pentru parinte se acorda numai in perioadele in care elevii nu se pot prezenta fizic la scoala deoarece activitatile didactice sunt limitate sau, dupa caz, suspendate in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2.

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Or, vacanta scolara nu intra in categoria evenimentelor mentionate mai sus, deoarece aceasta este o perioada de pauza obisnuita, programata in fiecare an scolar si care nu este determinata de situatia epidemiologica.

Astfel, in opinia noastra, parintii nu pot solicita zile libere conform prevederilor OUG nr. 147/2020 pentru perioada vacantelor scolare.

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
OUG 147/2020 zile libere parinti perioada vacante scolare

Data aparitiei: 05 Ianuarie 2021

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3.8 din 5 - 5 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<