Dacă lucrezi într-un departament de HR, cu siguranță È™tii că nu È›i-ai putea desfășura activitatea de zi cu zi fără produsele de papetărie È™i birotică. Hârtia pentru imprimantă, dosarele, bibliorafturile, instrumentele de scris, agendele, formularele tipizate È™i altele de acest tip te ajută să lucrezi eficient È™i să te organizezi mai bine.
Știi că ai avut zi productivă la job atunci când nu te-ai întrerupt des din treabă fiindcă ai rămas fie fără coli A4, plicuri, fie fără dosare ori alte produse de papetărie care îÈ›i uÈ™urează sarcinile office.
AÈ™adar, ca să te asiguri că activitatea se desfășoară în condiÈ›ii optime în departamentul de HR, întocmeÈ™te o listă cu cele mai importante obiecte de birotică È™i papetărie.
Produse de birotică și papetarie utile pentru departamentul de HR
Hartie pentru imprimanta Coli A4
Nu mai încape îndoială că
hartia pentru copiator este cel mai utilizat obiect de papetărie dintr-o firmă. DeÈ™i oamenii È™i-au mutat multe activități în online în ultima perioadă, totuÈ™i hârtia A4 rămâne în continuare o achiziÈ›ie de nelipsit din toate departamentele. Ca să uiÈ›i de grija că se termină repede topul, cumpără un pachet de 500 de file. InvesteÈ™te într-o hârtie de copiator care are grad ridicat de alb fiindcă garantează rezultate excelente.
Instrumente de scris
Pe lista obiectelor de birotică fără de care activitatea unui departament HR nu ar putea funcÈ›iona se află È™i instrumentele de scris. Nimic nu poate să înlocuiască pixurile, stilourile, creioanele È™i markerele colorate.
Dosarele și bibliorafturile
Realizezi cât de utile sunt dosarele È™i bibliorafturile în departament atunci când observi dezordinea de pe birouri È™i piedicile care apar în desfășurarea activității. Nu există aliat mai bun ca aceste produse atunci când vine vorba despre depozitare È™i organizare. În funcÈ›ie de necesitățile colegilor È™i de regulile interne, poÈ›i achiziÈ›iona dosare de incopciat, dosare plic, dosare cu È™ină, dosare de carton ori de plastic. GăseÈ™ti tot ce ai nevoie din categoria
produselor de birotică pe papetărie.ro.
Post it-uri
Indiferent că lucrezi de acasă ori de la birou, post it-urile îÈ›i sunt buni camarazi în notarea ideilor È™i a obligaÈ›iilor. NotiÈ›ele autoadezive se găsesc pe diferite culori È™i forme, cu adeziv pe spate ori fără.
Plicuri
Alte produse care nu trebuie să lipsească de pe lista de cumpărături sunt plicurile. Cu fereastră, cu burduf, pentru CD-uri È™i DVD-uri, antiÈ™oc, din hârtie ori din plastic siliconic, fiecare îÈ™i are rolul lui bine stabilit. Plicurile burduf se folosesc pentru expedieri mai mari ori grele, fiind potrivite dacă vrei să trimiÈ›i declaraÈ›ii, contracte, cataloage sau broÈ™uri. În timp ce plicurile antiÈ™oc sau cu bule sunt utile pentru expedierea obiectelor fragile, ascuÈ›ite ori a actelor ce necesită o protecÈ›ie ridicată.
Formulare tipizate
Statele de salarii, contractele, fiÈ™ele de pontaj, decontul de cheltuieli, ordinul de deplasare, fiÈ™a PSM, fiÈ™a PSI È™i altele de acest tip sunt acte sfinte pentru personalul din biroul de resurse umane. Pentru a scăpa de corvoada creării lor, le poÈ›i cumpăra ca atare È™i utiliza cu încredere în task-urile administrative. PoÈ›i găsi în comerÈ› diverse modele de adeverinÈ›e, cereri, fiÈ™e de pontaje È™i alte documente utile în activitatea oricărei firme.
Acestea sunt principalele produse de birotică È™i papetărie utile în activitatea departamentului de HR, însă listă poate fi personalizată după necesitățile È™i regulile fiecărei companii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Perioada de probapreaviz. Salariat cu functie de conducereIntrebare: Urmeaza sa incadram in munca o persoana pentru functia de sef de schimb. Acesta va avea atat functie de conducere cat si de executie. Contractul de munca este facut pe perioada nedeterminata. In situatia data perioada de proba este de 90 zile sau 120 zile. Dar perioada de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii HR. Angajatori cu peste 50 de salariatiIntrebare: Ce obligatii legale suplimentare are un angajator cu peste 50 de angajati dpdv al dep. HR? Suntem aproape de a depasi acest numar si am dori sa fim pregatiti.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<