Model adeverinta angajator si model declaratie pe proprie raspundere pentru noile restrictii. Circulatia pe timpul noptii

Isabela Alexe
Isabela Alexe
10 Noiembrie 2020
10 Noiembrie 2020
Isabela Alexe
Isabela Alexe
model adeverinta angajatormodel declaratie proprie raspunderemasca obligatorie
Model adeverinta angajator si model declaratie pe proprie raspundere pentru noile restrictii. Circulatia pe timpul noptii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Noi restrictii au intrat in vigoare incepand din 9 noiembrie prin Hotararea CNSU nr. 52/2020 privind stabilirea unor masuri suplimentare necesare pentru prevenireas si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19.
 
Printre cele mai importante masuri se numara obligativitatea de a purta masca in toate spatiile publice, inchise si deschise, din Romania, interzicerea circulatiei persoanelor pe timp de noapte, intre orele 23 si 5 dimineata; in acest interval orar, oamenii se pot deplasa in afara locuintelor doar cu motive bine intemeiate, in baza unei declaratii pe propria raspundere. 
 
Totodata, se trece la scoala online (raman deschise doar cresele si after-school-urile), iar angajatii, atat din mediul public, cat si din mediul privat, vor lucra in regim de telemunca, acolo unde acest lucru este posibil.  
 
Descarcati mai jos:
 
 
 
 
Art. 4 - (1) In toate localitatile din Romania, se propune interzicerea circulatiei persoanelor in afara locuintei/gospodariei in intervalul orar 23.00 – 05.00.
 
(2) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), circulatia persoanelor in afara locuintei/gospodariei este permisa in intervalul orar 23.00 – 05.00 pentru urmatoarele motive:
 
a) deplasarea in interes profesional, inclusiv intre locuinta/gospodarie si locul/locurile de desfasurare a activitatii profesionale si inapoi;
 
b) deplasarea pentru asistenta medicala care nu poate fi amanata si nici realizata de la distanta, precum si pentru achizitionarea de medicamente;
 
c) deplasari in afara localitatilor a persoanelor care sunt in tranzit sau efectueaza calatorii al caror interval orar se suprapune cu perioada interdictiei cum ar fi cele efectuate cu avionul, trenul, autocare sau alte mijloace de transport de persoane si care pot fi dovedite prin bilet sau orice alta modalitate de achitare a calatoriei;
 
d) deplasarea din motive justificate, precum ingrijirea/insotirea copilului, asistenta persoanelor varstnice, bolnave sau cu dizabilitati ori deces al unui membru de familie.
 
Hotararea integrala si lista completa a noilor RESTRICTII pot fi consultate AICI!
 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]