Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce se modifica la institutia pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilitati, Copii si Adoptii

Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a afisat, pe pagina proprie de internet, proiectul de Hotarare privind organizarea si functionarea Autoritatii Nationale pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilitati, Copii si Adoptii (ANDPDCA).
 
Noua institutie, finantata integral de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale, va prelua activitatile, atributiile si structurile Autoritatii Nationale pentru Persoanele cu Dizabilitati si ale Autoritatii Nationale pentru Protectia Drepturilor Copilului si Adoptie, care se desfiinteaza.
 
Autoritatea nou infiintata va fi condusa de un Presedinte, cu rang de secretar de stat, ajutat de un vicepresedinte cu rang de subsecretar de stat si de un secretar general si va avea un numar maxim de 131 de posturi, exclusiv demnitarii.
 
Infiintarea noii institutii urmareste asigurarea unei viziuni noi asupra unei problematici complexe ce propune urmarirea coerenta a parcursului copilului, din perspectiva drepturilor acestuia, de la momentul nasterii pana la implinirea varstei majoratului si corelarea ulterioara a masurilor si politicilor ce vizeaza persoanele adulte cu dizabilitati.
 
In structura noii autoritati este prevazuta infiintarea unui Centru de Resurse pentru Design Universal, la nivel de birou, care va sprijini si indruma autoritatile publice interesate si orice alt partener institutional in vederea asigurarii accesibilizarii mediului fizic si informational pentru respectarea efectiva a drepturilor persoanelor cu dizabilitati si facilitarea integrarii acestora in viata comunitara.
 
De asemenea, ca element de noutate, noua autoritate va avea un serviciu de comunicare care va include un compartiment destinat comunicarii directe cu beneficiarii, persoane vulnerabile, inclusiv institutionalizate, din perspectiva protectiei drepturilor persoanelor cu dizabilitati si protectia drepturilor copilului. Serviciul va functiona in subordinea directa a Presedintelui ANDPDCA.
 
Pe langa faptul ca se elimina barierele institutionale de comunicare si colaborare dintre cele doua autoritati desfiintate, masura de reunire are ca efect si reducerea cheltuielilor de personal, cu 838.000 lei/an, prin disparitia unei functii de Presedinte (secretar de stat), a unei functii de secretar general si prin incadrarea intr-un nivel inferior de salarizare a 20 de posturi vacante.
 
Proiectul de act normativ poate fi consultat aici.
 
 
Propunerile, sugestiile si opiniile cu privire la acest proiect de act normativ pot fi transmise la adresa de e-mail: dezbateri@mmuncii.gov.ro  pana in data de 7 decembrie 2019.
 
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale multumeste pentru contributie tuturor celor care vor transmite propuneri si sugestii!

de Adela Simonescu


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 02 Decembrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce se modifica la institutia pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilitati, Copii si Adoptii Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Sunt In Preaviz. Am Dreptul La 4 Ore De Munca/zi Sau Trebuie Sa Accept 8 Ore/zi?Intrebare: Buna ziua, Va rog foarte mult sa ma ajutati cu o informatie!! Astazi am demisionat de la firma X si sunt incadrata cu preaviz de 20 zile conform contractului individual de munca. Conform legislatiei in vigoare, sunt obligata sa raman cu 8 ore/zi in aceasta perioada? Mai este valabila legea in care se mentioneaza ca angajatorul are dreptul sa stea doar 4 ore? Multumesc foarte mult si astept un raspuns!
 

Raspuns: Buna ziua, in perioada preavizului la demisie, contractul individual de munca isi produce toate efec... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]