Salariul mediu net, in scadere! La ce valoare a ajuns in februarie 2019

Mara Dobrin
Mara Dobrin
08 Aprilie 2019
08 Aprilie 2019
Mara Dobrin
Mara Dobrin
salariu mediu net 2019salariu mediu net februarie 2019castig salarial mediu 2019
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Castigul salarial mediu nominal net a scazut la 2.933 lei in luna februarie a acestui an, mai putin cu 3 lei (-0,1%) fata de luna ianuarie.

De asemenea, vorbim despre un salariu brut mediu de 4.819 lei, cu 0,4% mai mic decat in luna ianuarie 2019, iar comparativ cu luna februarie a anului precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 17,9%.

Este demn de precizat ca valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei, inclusiv activitati de servicii informatice (6.683 lei), iar cele mai mici in fabricarea articolelor de imbracaminte (1.728 lei), mai informeaza Institutul National de Statistica.

In cursul anului se inregistreaza fluctuatii ale castigului salarial determinate, in principal, de acordarea premiilor anuale si a primelor de sarbatori (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenteaza cresterile sau scaderile in functie de perioada in care sunt acordate, conducand, in cele din urma, la estomparea fluctuatiilor castigului salarial lunar la nivelul intregului an.


De ce salariul mediu a scazut in februarie 2019?

Scaderile castigului salarial mediu net fata de luna ianuarie 2019 au fost determinate de acordarea, in lunile precedente, de premii ocazionale (prime trimestriale, anuale, pentru performante deosebite sau al 13-lea salariu), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri. De asemenea, scaderile castigului salarial mediu net au fost cauzate de nerealizarile de productie ori incasarile mai mici (functie de contracte/proiecte), precum si de angajarile de personal cu castiguri salariale mici in unele activitati economice, mai precizeaza INS.

Cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat astfel: cu 20,6% in extractia minereurilor metalifere, respectiv cu 14,9% in extractia petrolului brut si a gazelor naturale; intre 3,5% si 7% in extractia carbunelui superior si inferior, activitati de servicii anexe extractiei, depozitare si activitati auxiliare pentru transport, activitati de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale), tranzactii imobiliare, fabricarea altor mijloace de transport, transporturi aeriene; intre 1,5% si 3% in fabricarea substantelor si a produselor chimice, fabricarea de masini, utilaje si echipamente nespecificate, transporturi terestre si transporturi prin conducte, productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat, hoteluri si restaurante, alte activitati industriale nespecificate.


Cele mai mari cresteri salariale din februarie 2019

Cele mai semnificative cresteri ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat astfel: cu 8,6% in fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice, cu 8,1% in activitati auxiliare intermedierilor financiare, activitati de asigurare si fonduri de pensii, respectiv cu 7,7% in activitati de productie cinematografica, video si de programe de televiziune, inregistrari audio si activitati de editare muzicala (inclusiv activitati de difuzare si transmitere de programe); intre 1,5% si 4% in cercetare-dezvoltare, constructii, activitati de editare, activitati profesionale, stiintifice si tehnice, intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii), agricultura, vanatoare si servicii anexe.

In sectorul bugetar s-au inregistrat usoare cresteri ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta in administratie publica (+1,6%), respectiv in invatamant (+1,3%). In sanatate si asistenta sociala, castigul salarial mediu net a fost in usoara scadere (-1,3%) comparativ cu luna precedenta.


Sursa: INS


NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie la legea pensiilor!

Vizionati webinarul GRATUIT

"Noua lege a pensiilor"
Noua lege a pensiilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Vizionati webinarul GRATUIT
“Noua lege a pensiilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la legea pensiilor!
Vizionati webinarul GRATUIT

"Noua lege a pensiilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]