Salariul mediu net, in scadere! La ce valoare a ajuns in februarie 2019

salariu mediu net 2019salariu mediu net februarie 2019castig salarial mediu 2019
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Castigul salarial mediu nominal net a scazut la 2.933 lei in luna februarie a acestui an, mai putin cu 3 lei (-0,1%) fata de luna ianuarie.

De asemenea, vorbim despre un salariu brut mediu de 4.819 lei, cu 0,4% mai mic decat in luna ianuarie 2019, iar comparativ cu luna februarie a anului precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 17,9%.

Este demn de precizat ca valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei, inclusiv activitati de servicii informatice (6.683 lei), iar cele mai mici in fabricarea articolelor de imbracaminte (1.728 lei), mai informeaza Institutul National de Statistica.

In cursul anului se inregistreaza fluctuatii ale castigului salarial determinate, in principal, de acordarea premiilor anuale si a primelor de sarbatori (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenteaza cresterile sau scaderile in functie de perioada in care sunt acordate, conducand, in cele din urma, la estomparea fluctuatiilor castigului salarial lunar la nivelul intregului an.


De ce salariul mediu a scazut in februarie 2019?

Scaderile castigului salarial mediu net fata de luna ianuarie 2019 au fost determinate de acordarea, in lunile precedente, de premii ocazionale (prime trimestriale, anuale, pentru performante deosebite sau al 13-lea salariu), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri. De asemenea, scaderile castigului salarial mediu net au fost cauzate de nerealizarile de productie ori incasarile mai mici (functie de contracte/proiecte), precum si de angajarile de personal cu castiguri salariale mici in unele activitati economice, mai precizeaza INS.

Cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat astfel: cu 20,6% in extractia minereurilor metalifere, respectiv cu 14,9% in extractia petrolului brut si a gazelor naturale; intre 3,5% si 7% in extractia carbunelui superior si inferior, activitati de servicii anexe extractiei, depozitare si activitati auxiliare pentru transport, activitati de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale), tranzactii imobiliare, fabricarea altor mijloace de transport, transporturi aeriene; intre 1,5% si 3% in fabricarea substantelor si a produselor chimice, fabricarea de masini, utilaje si echipamente nespecificate, transporturi terestre si transporturi prin conducte, productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat, hoteluri si restaurante, alte activitati industriale nespecificate.


Cele mai mari cresteri salariale din februarie 2019

Cele mai semnificative cresteri ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat astfel: cu 8,6% in fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice, cu 8,1% in activitati auxiliare intermedierilor financiare, activitati de asigurare si fonduri de pensii, respectiv cu 7,7% in activitati de productie cinematografica, video si de programe de televiziune, inregistrari audio si activitati de editare muzicala (inclusiv activitati de difuzare si transmitere de programe); intre 1,5% si 4% in cercetare-dezvoltare, constructii, activitati de editare, activitati profesionale, stiintifice si tehnice, intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii), agricultura, vanatoare si servicii anexe.

In sectorul bugetar s-au inregistrat usoare cresteri ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta in administratie publica (+1,6%), respectiv in invatamant (+1,3%). In sanatate si asistenta sociala, castigul salarial mediu net a fost in usoara scadere (-1,3%) comparativ cu luna precedenta.


Sursa: INS


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu mediu net 2019salariu mediu net februarie 2019castig salarial mediu 2019

Data aparitiei: 08 Aprilie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Salariul mediu net, in scadere! La ce valoare a ajuns in februarie 2019 Nota: 3.63 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Spor de fidelitate. Conditii de acordareIntrebare: Se poate acorda sporul de fidelitate in cadru firmei trimestrial daca nu se transmite in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Remuneratia minima pentru zilieri aprilie 2024. Mod calcul durata prestare activitateIntrebare: O SRL lucreaza cu zilieri pe caen 5610. Care este remuneratia minima pt zilieri in anul 2024? Cele 90 de zile in care o persoana poate lucra la o firma este pe an calendaristic, adica la 01.01.2024 se ia de la zero evidenta, sau trebuie tinut cont si de lunile anterioare din anul precedent?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]