Studii de caz despre: intrebari

 

Ministerul Muncii si Justitiei Sociale angajeaza experti pentru implementarea proiectului INTESPO

INTESPO - Inregistrarea tinerilor in evidentele Serviciului Public de Ocupareproiect INTESPOMinisterul Muncii si Justitiei Sociale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va readucem aminte ca, Ministerul Educatiei Nationale participa, in calitate de partener, alaturi de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale si de Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala, la derularea proiectului "INTESPO - Inregistrarea tinerilor in evidentele Serviciului Public de Ocupare", al carui beneficiar este Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca. Proiectul se implementeaza in perioada septembrie 2017 - septembrie 2021, in cadrul Programului Operational Capital Uman 2014 - 2020, pe Axa prioritara 2: "Imbunatatirea situatiei tinerilor din categoria NEETs".

Cel putin 200.000 tineri NEETs, care nu au un loc de munca si nu sunt cuprinsi in sistemul educational sau de formare profesionala, vor beneficia de informare si consiliere in vederea integrarii pe piata muncii, in educatie, formare sau antreprenoriat.

Ministerul Muncii si Justitiei Sociale deruleaza in perioada 26 iunie - 03 august 2018 procedura de angajare a unui numar de 48 de asistenti sociali (1 post in fiecare judet, 7 posturi in municipiul Bucuresti), experti angajati in afara organigramei, pentru implementarea proiectului „INTESPO - Inregistrarea Tinerilor in Evidentele Serviciului Public de Ocupare”, contract de finantare POCU/2/3/113589.

Bibliografia, formularul de inscriere si alte detalii sunt disponibile pe site-ul Ministerului Muncii si Justitiei Sociale
http://www.mmuncii.ro/j33/index.php/ro/minister/minister-organizare/concursuri/5172


Sursa: ANOFM
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii
Codul muncii si Legea Dialogului Social

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii



NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
INTESPO - Inregistrarea tinerilor in evidentele Serviciului Public de Ocupareproiect INTESPOMinisterul Muncii si Justitiei Sociale

 Data aparitiei: 06 Iulie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ministerul Muncii si Justitiei Sociale angajeaza experti pentru implementarea proiectului INTESPO Nota: 3.5 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


    Descarca GRATUIT
    “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
    Rentrop ∧ Straton

     

     

    Atentie la Controalele ITM!

    Descarcati gratuit Raportul Special

    "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
    Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
     

     

    NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
    » Detalii Click Aici «     NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
    » Detalii Click Aici «     Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
    » Detalii Click Aici «     NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
    » Detalii Click Aici «
     
     
    ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
    Vezi ultimele discutii
     



     
    Atentie la Controalele ITM!
    Descarcati gratuit Raportul Special

    "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]