Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Beneficiile transferului contributiilor sociale la angajat. Va reduce deficitul din zona pensiilor?

pensie minim garantata 2018pensie minima asistat socialasistat social 2018
Ca trecerea contributiilor sociale de la angajator la angajat a creat o adevarata disputa pe tema reducerilor veniturilor nete este un fapt, ramane de vazut care vor fi beneficiile acestei masuri luate de Guvern si aplicate incepand cu 1 ianuarie 2018.


Un prim beneficiu ar fi legat de reducerea deficitului foarte mare care exista la pensii de la 18 miliarde lei, in 2015, la 7 miliarde de lei in 2018. Asa sustine ministrul Finantelor Publice, Eugen Teodorovici, in cadrul unui interviu acordat televiziunii publice din Romania:


"Principalul argument este acela ca deficitul pe zona de pensii, unul foarte mare in anii trecuti, se va reduce semnificativ. In anul 2015, deficitul pe pensii era de 18 miliarde de lei, iar acum acesta se reduce pana la 7 miliarde lei, in acest an, ceea ce inseamna o diferenta foarte, foarte mare. De asemenea, teama angajatului de a avea riscul ca sa nu aiba pensie dupa plata contributiilor va disparea", a spus Teodorovici, conform Agerpres.


Ministrul Finantelor a mai specificat ca romanii nu ar trebui sa isi faca probleme din punct de vedere fiscal, dar este necesara o debirocratizare:

"(...) In urmatoarea luna veti vedea foarte multe astfel de masuri care vor fi foarte, foarte bine primite atat de mediul de afaceri, cat si de persoanele fizice. Romania, in contextul local si regional, sta bine din punct de vedere fiscal. Partea de actiune este legata de simplificare. De exemplu, pentru fiecare plic pe care Fiscul il trimite celor vizati, plateste cam 3 lei si ceva pe operatiune, deci avem 10 milioane de euro pe an. Vor fi actiuni clare de simplificare. Cum spuneam si cu Formularul 600 care dispare si din cinci ramane o singura abordare, va fi o versiune online, simplu de completat, fara niciun fel de alta problema si complicatii.(...)", a explicat oficialul.


Revolutia fiscala a debutat la 1 ianuarie 2018, cand contributiile sociale au trecut in seama salariatilor, ramanand la latitudinea angajatorului majorarea salariul brut, pentru a acoperi cheltuielile angajatilor.


Persoanele cu pensie minima vor deveni asistate social? Ce proiect are in vedere Ministerul Muncii


Ministrul a mai declarat recent ca se va schimba situatia pentru cei cu pensia minima si care nu au indeplinit stagiul de cotizare de minim 10 ani.

Asadar, acestia nu vor mai avea statut de persoana cu pensie minima, ci de asistat social, iar statul va reglementa..citeste aici mai multe despre pensiile minim garantate >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensie minim garantata 2018pensie minima asistat socialasistat social 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Februarie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Beneficiile transferului contributiilor sociale la angajat. Va reduce deficitul din zona pensiilor? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Pensiona La Limita De Varsta ?Intrebare: Sunt nascut la data de 03.11,1960. M-am angajat la data de 24.09.1985 si lucrez fara intrerupere pina in prezent. Am acumulat urmatorii ani de grupa de munca : Grupa I : 8 ani si 9 luni Grupa a II-a : 6 ani si 9 luni Conditii deosebite de munca : 6 ani si 11 luni
 

Raspuns: La implinirea varstei de 58 de ani.Numele dvs. m-a dus in eroare,Scuze!... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]